Этика, Бухгалтерская

Нормы поведения бухгалтерских работников. Впервые положения профессиональной бухгалтерской этики разработаны в США. В 1987 г. Американская ассоциация бухгалтеров (ААА) приняла этический кодекс бухгалтера, который время от времени уточняется. Его основные положения заключаются в следующем. 1) бухгалтер, прежде чем занять место, должен тщательно изучить работу предшественника. 2) если предшественник уже не работает, к нему следует обратиться с письменным запросом. Профессиональный долг обязывает дать исчерпывающий ответ на этот запрос. 3) если из предварительного ознакомления с делами следует, что работодатель нарушает или может нарушить действующее законодательство, бухгалтер должен отказаться от предложения (работы).

4) бухгалтер не должен вправе требовать от администрации знания и понимания того, что он делает. 5) бухгалтер не может сам требовать повышения по службе. 6) прибыли работодателя не могут включать долю для главного бухгалтера, то есть бухгалтер не может получать премию или доплату за финансовые результаты, которые он сам вывел. 7) бухгалтер не должен советовать работодателю, как совершить и скрыть следы своего преступления. 8) за искажение отчетности работодатель и бухгалтер несут солидарную ответственность. 9) бухгалтер обязан регулярно повышать свою профессиональную квалификацию, и т. Д. Считается, что наличие кодекса укрепляет статус бухгалтера и увеличивает спрос со стороны работодателей на его труд..