Увечье Трудовое

по советскому трудовому праву временное или стойкое повреждение здоровья, наступившее в результате несчастного случая (См. Несчастный случай), который связан с работой. Социальное обеспечение при У. Т., как и при профессиональном заболевании (См. Профессиональное заболевание), осуществляется на льготных условиях. Пособия по временной нетрудоспособности (См. Временная нетрудоспособность) вследствие У. Т. Назначаются рабочим, служащим и колхозникам в размере 100% заработка независимо от длительно..

УВЕЧЬЕ ТРУДОВОЕ, по российскому трудовому праву повреждение здоровья работника в результате несчастного случая, имевшего место при выполнении трудовых обязанностей, в пути на работу или с работы, при выполнении государственных или общественных обязанностей (заданий), а также при выполнении гражданского долга (по охране общественного порядка, спасанию утопающего и т.д.). Пенсии и пособия по государственному социальному страхованию при увечье трудовому назначают на льготных условиях и в повышенных..

Внезапное повреждение здоровья, вызванное воздействием внешней силы и связанное с исполнением трудовых обязанностей, или несчастный случай, связанный с работой. К трудовому увечью относится любая травма - механическая, термическая, электрическая, химическая, токсическая, радиационная, психическая и др., если она явилась результатом несчастного случая, связанного с работой. В законодательстве термин "трудовое увечье" понимается в двух смыслах. В узком - несчастные случаи, связанные с производство..

- выраженный в денежной форме ущерб, который причинен одному лицу противоправными действиями другого. Под УБЫТКОМ понимаются, во-первых, расходы, произведенные кредитором, во-вторых, утрата или повреждение его имущества и, в-третьих, доходы, которые он получил бы, если бы обязательство было исполнено должником надлежащим образом (неполученная прибыль). По общему правилу должник обязан полностью возместить кредитору причиненные УБЫТКИ. По отдельным видам обязательств законодательством может быть ..

- операция, направленная на увеличение капитала акционерного общества.. ..

- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным законом. Различаются увольнения по инициативе работника, по инициативе администрации и по иным законным основаниям.. ..

- допускаются только в случаях, прямо оговоренных в нормативных актах. Все допустимые по закону УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ подразделяются на три группы:1) удержание налогов, штрафов, наложенных судебными или административными органами или по приговору судов об исправительных работах без лишения свободы;2) удержания, осуществляемы администрацией на основании исполнительных документов, в порядке взыскания денежных сумм в пользу третьих лиц (граждан или юридических лиц);3) удержания, производимы..

Внезапное повреждение здоровья, вызванное воздействием внешней силы и связанное с исполнением трудовых обязанностей, или несчастный случай, связанный с работой. К трудовому увечью относится любая травма - механическая, термическая, электрическая, химическая, токсическая, радиационная, психическая и др., если она явилась результатом несчастного случая, связанного с работой. В законодательстве термин "трудовое увечье" понимается в двух смыслах. В узком - несчастные случаи, связанные с производство..

У., возникшее в результате несчастного случая на производстве. Термин используется для обозначения причины инвалидности.. ..