Лидерство

один из механизмов интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть социальной группы выполняет роль лидера, т. Е. Объединяет, направляет действия всей группы, которая ожидает, принимает и поддерживает его действия. Частично перекрываясь понятиями «управление», «руководство», Л. Характеризует вместе с тем и специфическую форму отношений в группе или организации. Тип Л. Всегда связан с социальной природой общества и специфическим характером и структурой группы. В современной буржуазной..

• неистовый ливень. ..

• абсолютный лидер. ..

• полная ликвидация. ..

• полностью ликвидировать. ..

Первенство. ..

Ср.Положение, состояние лидера.. ..

ЛИ́ДЕРСТВО -а. Ср. Положение, обязанности лидера (1-2 зн.).. ..

Лидерства, мн. Нет, ср. (полит. И спорт.). Положение, обязанности лидера. Борьба за лидерство в консервативной партии. Лидерство в шахматном турнире.. ..

— приоритет в межличностных отношениях.. ..

(Leadership) . Процесс, посредством которого определенные члены группы мотивируют и ведут за собой группу.. ..

(англ. Leader - ведущий, руководитель), в социологии рассматривается как влияние или обладание властью в социальных сообществах. Функционально Л. Связано со стремлением властвующего субъекта сообразовывать реальное поведение индивидов и социальных групп с заданными авторитетными образцами. Различают три типа Л., соответствующие различным формам авторитета (М. Вебер). (1) Традиционное Л. Основано на обычаях и исторически закреплённой руководящей роли определённой семьи, клана, сословия или..

(от англ, leader — ведущий), ведущее влияние члена группы — лидера — на группу в целом. Л. Изучается в социальной психологии, где выделяются две осн. Лидерские роли, связанные с разными аспектами функционирования группы. Роль делового лидера включает действия, направленные преим. На решение поставленной перед группой задачи (напр., реализация трудовой, уч. Деятельности). Роль эмоционального лидера связана со сферой эмоциональной активности коллектива и со держит действия, относящиеся гл. Обр. К ..