Модель Портера-Лоулера
Модель Портера-Лоулера - ситуационная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости. Она включает пять переменных величин. Усилия, ожидания, результативности, вознаграждения и удовлетворения..
Дополнительный поиск Модель Портера-Лоулера
На нашем сайте Вы найдете значение "Модель Портера-Лоулера" в словаре Словарь терминов антикризисного управления, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Модель Портера-Лоулера, различные варианты толкований, скрытый смысл.
Первая буква "М". Общая длина 22 символа