Мэтчинг

Психолог, теоретик управления, руководитель созданного при Гарвардском университете отдела промышленных исследований. В результате своих экспериментов, Мэйо сделал вывод, чтобы добиться высокой отдачи от рабочего, надо рассматривать последнего не как «механизм, реагирующий на заработную плату», а как члена коллектива. Мэйо считает, что овладение рабочей группой сулит предпринимателю большие возможности. По его мнению, менеджеры должны овладеть искусством «человеческих отношений» и, отказавшись о..

Поглощение одной компанией, фирмой другой, при котором последняя теряет статус корпорации. Новая компания при этом не возникает.. ..

Англ. Maturity день наступления выплаты долга, погашения ссуды, облигаций.. ..

Шведский экономист, представитель стокгольмской школы. Специалист по вопросам международных экономических отношений, экономики развивающихся стран. Мюрдаль заложил фундамент динамического метода в области количественной теории денег, ввел в экономический анализ понятие ожидаемых и фактических переменных. Метод «ожиданий» Мюрдаля означал включение ожиданий как явных переменных в формальную теорию равновесия. Крупной работой Мюрдаля явилась его трехтомная монография «Азиатская драма. Исследование ..

(англ. Matching) - метод учета и оценки валютногориска посредством взаимного расчета рисков по пассивам и активам.. ..

(англ. Matching) - метод учета и оценки валютногориска посредством взаимного расчета рисков по пассивам и активам.. ..

(англ. Matching) - метод учета и оценки валютногориска посредством взаимного расчета рисков по пассивам и активам.. ..