Оплата Труда Повременная

Вид сдельной оплаты труда, при которой размер оплаты определяется не за единицу работы, а за всю работу или отдельные ее этапы. Применяется в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, на транспорте, в ряде других отраслей. О.т.а. Устанавливается работодателем по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом. Размер оплаты за всю работу определяется в аккордном наряде на основе действующих норм труда и расценок, а при их отсутствии - исходя из норм и расценок на аналогичные..

Работники бюджетной сферы оплачиваются за счет средств федерального бюджета или бюджетов субъектов РФ. Оплата не зависит от результатов деятельности организации, а зависит только от размера средств, ассигнуемых из бюджета на оплату труда. Поэтому в этой сфере сохраняется централизованное государственное регулирование заработной платы (см.Плата заработная). Органом, устанавливающим размеры оплаты труда в бюджетной сфере, является Правительство РФ. Это касается работников органов государственной в..

Оплата дополнительная, которая используется вместе с другой формой оплаты. Премии - средство стимулирования производительности труда, качества работы.. ..

Согласно ст.80 КЗоТ, при оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах отдельным категориям персонала организации определяют самостоятельно и фиксируют их в коллективных договорах. Коллективные договоры прежде всего содержат тарифные разряды и соответствующие им тарифные ставки. В качестве приложения к коллективным догово..

См. Повременная Оплата Труда.. ..

- (см. ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА).. ..

Оплата труда, при которой величина заработка зависит от фактически отработанного работником времени и его тарифной ставки (оклада).. ..