Сверхурочные Работы

по советскому праву работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Применяются только в исключительных случаях (например, при проведении работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения общественного или стихийного бедствия, производственные аварии и немедленного устранения их последствий. При проведении общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи — для устранения случайных или неожиданных о..

СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ - работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. По российскому праву применяются только в исключительных случаях, предусмотренных законом (напр., для предотвращения производственной аварии или устранения ее последствий), и лишь с разрешения профкома. Некоторые категории работников (напр., беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, несовершеннолетние) к свурхурочным работам не допускаются. Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 ч в п..

Работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. По российскому праву применяются только в исключительных случаях, предусмотренных законом (напр., для предотвращения производственной аварии или устранения ее последствий), и лишь с разрешения профкома. Некоторые категории работников (напр., беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, несовершеннолетние) к свурхурочным работам не допускаются. Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 ч в полуторном, а за послед..

См. Прибыль монопольная. ..

См. Работы сверхурочные. ..

Документ, подтверждающий юридический факт.. ..

Документ, свидетельствующий о признании предложения изобретением, удостоверяющий права и льготы, устанавливаемые законом для изобретателя. Зависимое С.а. Выдается на изобретение, являющееся усовершенствованием уже зарегистрированного ранее изобретения. С.а. В отличие от патента закрепляет за автором права на авторство и вознаграждение, а за государством - исключительное право использования изобретения.. ..

В трудовом праве - работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Ср., как правило, не допускается. В трудовом законодательстве предусмотрен перечень исключительных случаев, когда разрешаются Ср., в иных случаях администрация не вправе их проводить (например, для предотвращения производственной аварии или устранения ее последствий), и лишь с разрешения профкома С.р. Оплачивается в повышенном размере. Отказ работника без уважительных причин от С.р., введенных на законных остваниях..

- в трудовом праве - работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Ср., как правило, не допускается. В трудовом законодательстве предусмотрен перечень исключительных случаев, когда разрешаются Ср., в иных случаях администрация не вправе их проводить (например, для предотвращения производственной аварии или устранения ее последствий), и лишь с разрешения профкома С.р. Оплачивается в повышенном размере. Отказ работника без уважительных причин от С.р., введенных на законных остван..

- в трудовом праве работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. По законодательству РФ применяются в исключительных случаях, предусмотренных законом (напр., для предотвращения производственной аварии или устранения ее последствий), и только с разрешения профкома. Некоторые категории работников (напр., беременные, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, несовершеннолетние) к С. Р. Не допускаются. Оплачивается за первые два часа в полуторном, а за последующие - в двойном р..