Служащие

работники нефизического и умственного труда, получающие заработную плату [или (в капиталистических странах) жалованье, т. Е. Фиксированный заработок]. Понятие С. Не имеет точного и общепринятого определения. В англо-саксонских странах ему приблизительно соответствуют понятия. Работники на жалованье (salaried workers, salaried employers), работники нефизического труда (nonmanual workers), работники в белых воротничках (whitecollar workers). В ФРГ, Франции, Италии принято более строгое разграниче..

СЛУЖАЩИЕ - работники нефизического и умственного труда, получающие заработную плату, т. Е. Фиксированный заработок. Делятся на ряд крупных профессиональных групп. Административно-управленческие кадры, инженерно-технические работники (ИТР) и др. Группы дипломированных специалистов (научные работники, преподаватели высшей и средней школы, врачи и т. Д.), торговые и конторские работники. В современном обществе их число значительно возросло, во многих развитых странах служащие составляли в нач. 90-х..

Работники нефизического и умственного труда, получающие заработную плату, т. Е. Фиксированный заработок. Делятся на ряд крупных профессиональных групп. Административно-управленческие кадры, инженерно-технические работники (ИТР) и др. Группы дипломированных специалистов (научные работники, преподаватели высшей и средней школы, врачи и т. Д.), торговые и конторские работники. В современном обществе их число значительно возросло, во многих развитых странах служащие составляли в нач. 90-х гг. 20 в. ..

1. Последовательность письменных одобрений ответственных лиц, подтверждающих операции (в системе поручительства). 2. Ссылки на источник информации, сопровождающие бухгалтерские записи и позволяющие аудитору отслеживать движение данных от первичных документов до финансовых отчетов.. ..

Способ проверки документов, используемый при аудите в основном розничных торговых предприятий. Сущность этого способа заключается в том, что к остатку товаров по инвентаризационной описи на начало проверяемого периода прибавляется документальный приход и исключается документальный расход товара одного наименования за тот же период. Полученное количество будет являться максимальным остатком товара на конец периода, так как оно определено без учета продажи товара за наличный расчет. Полученный мак..

Лицо, занимающее за вознаграждение должность в государственных органах, учреждениях и организациях, участвующее в осуществлении конкретных функций и обладающее определенным объемом прав и обязанностей.. ..

1. Совокупность звеньев управления, обычно структурных подразделений, интегрированных в функциональную подсистему управления. При этом интегрирование осуществляется на основе целеполагания так, чтобы направления деятельности подразделений одновременно являлись подцелями для вышестоящего управляющего звена. В качестве таких управленческих звеньев на предприятиях могут быть. Служба главного механика, служба главного энергетика и т.д. 2. Государственный орган управления, за которым закреплены опред..

Работники нефизического и умственного труда, получающие заработную плату, т. Е. Фиксированный заработок. Делятся на ряд крупных профессиональных групп. Административно-управленческие кадры, инженерно-технические работники (ИТР) и др. Группы дипломированных специалистов (научные работники, преподаватели высшей и средней школы, врачи и т. Д.), торговые и конторские работники. В современном обществе их число значительно возросло, во многих развитых странах служащие составляли в нач. 90-х гг. 20 в. ..

- работники нефизического и умственного труда, получающие заработную плату, т. Е. Фиксированный заработок. В РФ с 1992 г. С. И рабочие объединены в общую категорию "работника. Определенными особенностями статуса обладают только государственные и муниципальные С.. ..

— работники нефизического и умственного труда, получающие зарплату или жалованье. Административно-управленческие кадры, группы дипломированных специалистов, инженерно-технические работники, торговые и конторские С.. ..