Материальная Ответственность

- обязанность возместить материальный ущерб:1) в международном праве - один из видов международно-правовой ответственности. Выражается в обязанности возместить материальный ущерб, что может реализовываться в форме реституции (восстановления материального положения, существовавшего до правонарушения) или репарации (денежной или иной компенсации убытков потерпевшему). В период, когда война считалась законным средством разрешения споров, была известна такая форма политической ответственности, как контрибуция - взимание победителем с побежденного своих военных издержек. Возмещению подлежит действительный материальный ущерб (прямой и косвенный). Упущенная выгода обычно не возмещается. Исключительно на основании договоров возникает такая разновидность М.о., как абсолютная (или объективная) ответственность.

Речь в данном случае идет об ответственности, возникающей вне зависимости от наличия вины причинителя ущерба, т.е. За ущерб, причиненный в т.ч. И в процессе правомерной деятельности. Пострадавшей стороне необходимо доказать лишь наличие непосредственной причинной связи между действием (бездействием) и ущербом. Существует понятие договорного ограничения абсолютной М.о. По сумме, подлежащей возмещению. В договоре почти всегда указывается предельная максимальная сумма компенсации, подлежащая выплате пострадавшей стороне. Так, максимальная сумма возмещения предусмотрена по Конвенции о возмещении вреда, причиненного иностранным воздушным судном третьим лицам на поверхности, 1952 г. (в результате падения воздушного судна).

В этих случаях пострадавшая сторона не может претендовать на получение суммы, превышающей установленный предел, даже если фактический ущерб превышает эту сумму. Вместе с тем максимально предельная сумма выплачивается не автоматически. Если сумма доказанного ущерба ниже этого максимума, пострадавшая сторона может претендовать на получение только ее. Договорное ограничение ответственности по сумме представляет собой своего рода протекционизм по отношению к использованию техники, являющейся источником повышенной опасности, способной причинить колоссальный ущерб, но, тем не менее, необходимой в интересах людей (авиация, атомная энергетика и т.п.). В этом случае происходит распределение бремени убытков, возникающих в результате ущерба, между потерпевшей стороной и эксплуатантом источника ущерба.

Договорное установление абсолютной ответственности гарантирует возмещение ущерба пострадавшим даже в том случае, если причинитель ущерба ссылается на то, что все его действия не являлись нарушением права;2) в трудовом праве РФ - обязанность одной из сторон трудового договора (контракта) возместить другой стороне имущественный ущерб, возникший в результате ненадлежащего выполнения возложенных на нее договором обязанностей в пределах и в порядке, установленных законодательством. Предприятие несет М.о. В случае причинения работнику увечья, профессионального заболевания или иного повреждения здоровья, незаконного увольнения или перевода на другую работу, задержки выдачи трудовой книжки и др. М.о. Работника наступает лишь за ущерб, который возник в результате явно противоправного и виновного поведения работника.

М.о. Работников бывает двух видов. Ограниченная и полная. При ограниченной М.о. Предусматривается возмещение ущерба в размере, не превышающем среднемесячный заработок работника. Полная М.о. Возникает, когда между работником и предприятием заключен специальный письменный договор о таковой ответственности (тогда работник выплачивает компенсацию за весь ущерб без соотнесения его со среднемесячной зарплатой). Случаи полной М.о. Строго регламентируются КЗоТ РФ. В соответствии со ст. 121 КЗоТ работники в соответствии с законодательством несут М.о. В полном размере ущерба, причиненного по их вине предприятию, учреждению, организации, в следующих случаях:а) когда ущерб причинен преступными действиями работника, установленными приговором суда;б) когда в соответствии с законодательством на работника возложена полная М.о.

За ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей;в) когда между работником и предприятием, учреждением, организацией в соответствии со статьей 121.1 КЗоТ заключен письменный договор о принятии на себя работником полной М.о. За необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;г) когда ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей;д) когда имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;е) когда ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а тж.

Инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием, учреждением, организацией работнику в пользование;ж) когда ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии..