Тарифная Система

важнейший элемент организации оплаты труда в СССР. Служит для её планирования по отраслям, внутри отраслей и предприятий, между районами, а также для построения поощрительных систем заработной платы рабочих. Основу Т. С. Составляют. Для рабочих — тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационные справочники. Для руководящих, инженерно-технических работников и служащих — схемы должностных окладов и квалификационный справочник должностей служащих. Кроме того, в Т. С. Входят различные коэф..

ТАРИФНАЯ система - в Российской Федерации совокупность рекомендательных нормативов, с помощью которых дифференцируется заработная плата рабочих и служащих в зависимости от условий труда, его сложности, значения отрасли в народном хозяйстве. Тарифная система оплаты труда рабочих включает тарифные ставки, тарифную сетку и тарифно-квалификационный справочник, а также районные коэффициенты за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему районах.. ..

В Российской Федерации совокупность рекомендательных нормативов, с помощью которых дифференцируется заработная плата рабочих и служащих в зависимости от условий труда, его сложности, значения отрасли в народном хозяйстве. Тарифная система оплаты труда рабочих включает тарифные ставки, тарифную сетку и тарифно-квалификационный справочник, а также районные коэффициенты за работу на Крайнем Севере и приравненных к нему районах.. ..

- льгота, предоставляемая на взаимных условиях или в одностороннем порядке в отношении товара, перемещаемого через таможенную границу, в виде возврата ранее уплаченной пошлины, освобождения от оплаты пошлины, снижения ставки пошлины, установления тарифных квот на преференциальный ввоз (вывоз) товара.. ..

- дифференциация оплаты труда в зависимости от сложности выполняемых работ и квалификации. Т.е. Включает тарифные разряды и коэффициенты. В большинстве отраслей промышленности тарификация работ и рабочих производится по шестиразрядной сетке. Наиболее простые по выполнению работы относятся к первому разряду, а самые сложные - к шестому Т. С. В форме тарифных коэффициентов определяет соотношение тарифных ставок работников разных тарифных разрядов (к ставке 1-го разряда).. ..

- ставка, которая определяет размер оплаты труда в единицу времени по тарифному разряду. Т.е. Бывает часовой, дневной и месячной. Месячная Т.е. Определяется для каждого тарифного разряда путем умножения установленной часовой ставки на среднемесячное количество рабочих часов (годовая норма рабочего времени в данном году, деленная на 12 месяцев). Т.е. Дифференцированы в зависимости от квалификации работников в отрасли. В РФ исходный уровень Т.е. Рабочих разных квалификаций составляют Т.е. 1-го ра..

- нормативный документ, содержащий перечень работ, выполняемых в данной отрасли. Их квалификационные характеристики. Предъявляемые к рабочему требования в отношении уровня знаний, производственных навыков, приемов и т.д.. ..

Система оплаты труда по установленным тарифам. До начала реформ эта система являлась ведущей, а в настоящее время применяется на основе централизованных решений для оплаты труда работников бюджетной сферы. На всех других предприятиях, в организациях Т.е. Может вводиться коллективными договорами, соглашениями и другими локальными актами. Учитывая, что КЗоТ признает недействительными условия трудовых договоров, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, уровень оплаты труда,..

Система оплаты труда по установленным тарифам. До начала реформ эта система являлась ведущей, а в настоящее время применяется на основе централизованных решений для оплаты труда работников бюджетной сферы. На всех других предприятиях, в организациях Т.е. Может вводиться коллективными договорами, соглашениями и другими локальными актами. Учитывая, что КЗоТ признает недействительными условия трудовых договоров, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством, уровень оплаты труда,..

, совокупность осн. Норм оплаты труда, устанавливаемых в соответствии с квалификацией работников, нар.-хоз. Значением произ-ва, условиями труда, а также в соответствии с экономич. И природно-климатич. Особенностями отд. Р-нов. Включает тарифно-квалификационные справочники , тарифные сетки , тарифные ставки и районные коэф. К заработной плате. С помощью Т. С. Устанавливаются уровень оплаты труда работников в зависимости от характера, качества и условий работы. Размер заработной платы в разл. Отра..

(от франц. Tarif - тариф, расценка) - в СССР совокупность нормативов, с помощью к-рых дифференцируется заработная плата рабочих и служащих в зависимости от условий труда, его сложности, значения отрасли в нар. Х-ве. В основу Т. С. Положена тарифная сетка - шкала, пэ к-рой определяют соотношения оплаты работ в ед. Времени в зависимости от сложности, точности и др. Показателей. Тарифная сетка характеризует 6 разрядов работ, имеющих свои тарифные коэффициенты. На основе тарифной сетки и тарифных ко..