Бригада

В сельскохозяйственном предприятии, постоянное первичное хозрасчетное подразделение, коллектив к-рого, имея в своем распоряжении средства произ-ва, выпол-няет определ. Круг работ (произ-во продукции или обслуживание осн. Произ-ва) на основе товарищеской взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты работы. Б. Фукционирует в течение всего года. В ее составе могут создаваться официально оформленные звенья, а также рабочие группы. Работы организуются одновременно на неск. Относительно рассредоточенных местах и участках. Трудовые процессы регулируются на основе прямых контактов с работниками руководителя Б. — бригадира, как правило, полностью или частично освобожденного от непосредств. Выполнения технологич.

Операций. Бригадир избирается на общем собрании Б. Либо назначается администрацией предприятия с согласия членов Б. В своей работе он опирается на выборный совет Б. Различают Б. По произ-ву продукции и Б. Вспомогательного и обслуживающего характера. Коллективы Б. Первого типа выполняют в осн. Своими силами работы единого завершённого [завершенного] цикла произ-ва одного или неск. Видов продукции. За ними закрепляют землю или продуктивный скот, технику. Наиб. Распространены Б. Комплексные (тракторно-комплексные), в к-рых органически соединяется произ-во продукции жив-ва и раст-ва (прежде всего кормов). Отраслевые (тракторно-полеводч.), производящие неск. Видов продукции раст-ва или жив-ва. Специализирующиеся на произ-ве одного вида продукции — молока, мяса (откорм), картофеля, кормов и т.

П. Выбор конкретного вида Б. Определяется объективными условиями хозяйствования — специализацией и степенью концентрации произ-ва, характером расселения работников, компактностью зем. Угодий и др. При организации Б. Предусматривают рациональное соотношение земли, рабочей силы и техники, определяют её [ее] оптим. Размеры, способствующие эффективному применению коллективных форм стимулирования труда, соответствующие нормам управляемости и обеспечивающие эффективное использование рабочей силы и техники. Лучшие результаты работы Б. По произ-ву продукции достигаются при полном хозяйственном расчёте [расчете] и бригадной форме коллективного подряда . Большая по сравнению со звеньями численность работников, значит. Различия в уровне квалификации и в отношении к труду обусловливают распределение коллективного заработка (бригадного аванса и выплат по конечным результатам) между членами Б., как правило, с учётом [учетом] индивидуального вклада в общую работу, измеряемого коэффициентами трудового участия (КТУ), нормосменами и др.

К Б. Вспомогательного и обслуживающего характера относятся Б., специализирующиеся на выполнении определ. Работ для Б. Производств. Типа, — тракторно-транспортные, агрохим. Обслуживания, лугомелиоративные (Б., выполняющие тракторные работы, на практике часто наз. Постоянными механизир. Отрядами). Как правило, они базируются на центр. Усадьбе с.-х. Предприятия и находятся в оперативном подчинении одного из гл. Специалистов, в отд. Случаях — руководителя крупного отделения или производств. Участка. Своеврем. И качеств. Выполнению вспомогат. И обслуживающих работ Б. Данного типа способствует организация хозрасчётных [хозрасчетных] отношений между ними и Б. По произ-ву продукции..