Отстранение От Работы

по советскому трудовому праву. 1) временное освобождение работника от выполнения трудовых обязанностей с приостановкой выплаты заработной платы. 2) Безусловное и окончательное освобождение от занимаемой должности, которое может быть реализовано путём увольнения либо перевода на другую работу. О. От р. (должности) с приостановкой выплаты заработной платы осуществляется только по предложению уполномоченных на это органов в случаях, предусмотренных законодательством Союза ССР и союзных республик. ..

ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ - по российскому праву временное недопущение работника к работе с приостановкой выплаты заработной платы. Производится только по предложению уполномоченных органов (напр., следственных) в случаях, предусмотренных законом.. ..

..

По российскому праву временное недопущение работника к работе с приостановкой выплаты заработной платы. Производится только по предложению уполномоченных органов (напр., следственных) в случаях, предусмотренных законом.. ..

Приостановление выполнения работником своих трудовых обязанностей по решению уполномоченных на это органов, как правило, с одновременной приостановкой выплаты заработной платы, которое может быть произведено только в случаях, предусмотренных законодательством, в частности. 1) в связи с обвинением в совершении преступления. При привлечении должностного лица в качестве обвиняемого следователь или орган дознания в случае необходимости может отстранить обвиняемого от должности. Постановление об отст..

1. Временное освобождение работника от выполнения его трудовых обязанностей с приостановкой выплаты заработной платы. 2. Освобождение работника от занимаемой должности по решению или представлению компетентных государственных органов.. ..

- предоставляется ежегодно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка всем рабочим и служащим (кроме временных и сезонных работников). Минимальная продолжительность ежегодных отпусков при пятидневной и шестидневной рабочей неделе устанавливается законодательством. Продолжительность отпусков работников определяется администрацией соответствующего предприятия с учетом установленного законодательством минимума.. ..

- обособленная группа правовых норм и институтов, объединенных общностью регулируемых ими однородных общественных отношений. ОТРАСЛЬ ПРАВА - основное подразделение системы права - слагается из отдельных институтов права.. ..

- подразумевается состояние фирмы, когда отсутствуют наличные деньги для выполнения своих обязательств.. ..

- факт происхождения ребенка от данного мужчины. Юридически удостоверяется записью в органах загса о рождении. При рождении ребенка от лиц, состоящих в браке между собой, его отцом по заявлению любого из супругов записывается муж матери. Если родители не состояли между собой в браке, ОТЦОВСТВО устанавливается на основании поданного ими в органы загса совместного заявления. Если мать ребенка умерла, признана недееспособной, лишена родительских прав или ее место жительства не установлено, достаточ..

В соответствии с российским правом - временное недопущение работника к работе с приостановкой выплаты заработной платы. Производится только по предложению уполномоченных органов (например, следственных) в случаях, предусмотренных законом.. ..

- в соответствии с российским правом - временное недопущение работника к работе с приостановкой выплаты заработной платы. Производится только по предложению уполномоченных органов (например, следственных) в случаях, предусмотренных законом.. ..

(должности). ..

- по праву РФ временное недопущение к работе с приостановкой выплаты заработной платы. Производится только по предложению уполномоченных органов (напр., следственных) в случаях, предусмотренных законом.. ..