Структурные методы управления
- методы управления, связанные с изменениями в структуре организации, перераспределением полномочий, новациями в организации труда, принятой системе стимулирования и т.д. К структурным методам управления конфликтами относятся. Разъяснение требований к работе. Координационные и интеграционные механизмы. Разработка общеорганизационных целей. Система вознаграждения..
Дополнительный поиск Структурные методы управления
На нашем сайте Вы найдете значение "Структурные методы управления" в словаре Менеджмент, маркетинг, торговля, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Структурные методы управления, различные варианты толкований, скрытый смысл.
Первая буква "С". Общая длина 29 символа