Организация Черт

- приведение трудовой деятельности людей в определенную систему, которая обеспечивает достижение максимально возможного полезного эффекта с учетом конкретных условий этой деятельности.. ..

- имеет административно-юридический статус, ставит индивида в зависимость от обезличенных функциональных связей и норм поведения. В ее контексте складываются социально-психологические феномены, обусловленные такими отношениями, как индивид - должность, коллектив - подразделение, лидерство - руководство и пр. Противоречивость этих отношений проявляется при развитии организации в динамике функций управления и исполнения. При этом главная задача управления организацией состоит в том, чтобы объедини..

Организация (3 (г)), характеризующаяся жесткой общей структурой с четко определенными ролями для ее членов и четко обозначенной иерархией властей. Механистические организации относительно просто образуются, но их недостаток заключается в том, что они плохо реагируют на изменения. Ср. С органической организацией.. ..

Термин, используемый для того, чтобы охватить набор объединенных и координированных действий, производимых друг с другом индивидами в группе. Прилагательное неформальный используется для того, чтобы различать эти модели поведения, которые часто спонтанны и функционируют без четко выраженных правил или программы взаимодействия, от более формальных моделей, обозначаемых простым термином организация (особенно в значениях 3 (в) и 3 (г)).. ..