Дела О Взыскании Заработной Платы За Время Вынужденного Прогула
В предмет доказывания включаются следующие обстоятельства. 1) размер заработной платы до увольнения. 2) размер подлежащих взысканию процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ. 3) факт вынужденного прогула и другие обстоятельства, в результате которых у работодателя возникает обязанность по выплате работнику денежных средств. 4) время вынужденного прогула (продолжительность периода, за который работодатель не выполнил обязанность по выплате работнику заработной платы). 5) размер подлежащей взысканию заработной платы за время вынужденного прогула и иные факты в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Необходимыми доказательствами выступают. - копия приказа о приеме истца на работу (выписка из приказа о приеме истца на работу).
- копия приказа об увольнении истца с работы (выписка из приказа об увольнении истца с работы). - копия трудового договора с работником. - справка о заработной плате истца. - доказательства, подтверждающие или опровергающие факт вынужденного прогула. Иные необходимые доказательства..
Дополнительный поиск Дела О Взыскании Заработной Платы За Время Вынужденного Прогула
На нашем сайте Вы найдете значение "Дела О Взыскании Заработной Платы За Время Вынужденного Прогула" в словаре Юридический словарь, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Дела О Взыскании Заработной Платы За Время Вынужденного Прогула, различные варианты толкований, скрытый смысл.
Первая буква "Д". Общая длина 63 символа