Дела Об Изменении Или Расторжении Соглашения Об Уплате Алиментов

Как указано в ст. 101 СК РФ, в случае существенного изменения материального или семейного положения сторон и при отсутствии соглашения об изменении или о расторжении соглашения об уплате алиментов заинтересованная сторона вправе обратиться в суд с соответствующим исковым требованием. При рассмотрении такого иска суд вправе учесть любой заслуживающий внимания интерес сторон. В п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25 октября 1996 г. №9 разъясняется, что при рассмотрении споров, связанных с соглашением об уплате алиментов, суд должен применять нормы ГК РФ, регулирующие заключение, исполнение, расторжение и признание недействительными гражданско-правовых сделок. Здесь главным является то обстоятельство, что алиментное обязательство ранее исполнялось без вмешательства суда.

Соответственно в предмет доказывания включаются следующие факты. 1) заключение соглашения об уплате алиментов в установленном законом порядке. 2) существенное изменение материального или семейного положения сторон (потеря работы, изменение размера заработка, появление других лиц, которых стороны обязаны содержать или которые обязаны содержать их, и др.). 3) недостижение соглашения об изменении или расторжении соглашения об уплате алиментов. Распределение обязанностей по доказыванию. Каждая сторона или ее законный представитель должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются как на основание своих исковых требований или возражений. Необходимые доказательства. Факт наличия соглашения об уплате алиментов может быть подтвержден только представлением самого нотариально удостоверенного соглашения.

Существенное изменение материального или семейного положения могут подтверждать. - паспорт (в подтверждение достижения пенсионного возраста). - справка о состоянии здоровья. - заключение МСЭК об утрате трудоспособности. - выписки из истории болезни. - выписка из трудовой книжки. - справка о постановке на учет по безработице. - справка о составе семьи. - справки о размере заработка, пенсии, пособий и др..