Доплата За Ученые Степени

Доплата, которая введена постановлением Совета Министров Российской Федерации от 04.11.93 г ¦ 1139 и выплачивается работникам, занимающим штатную должность в научных учреждениях (организациях) и высших учебных заведениях, находящихся на бюджетном финансировании, независимо от ведомственной принадлежности. Ежемесячные доплаты устанавливаются в размере 50 % должностных окладов, определенных в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы.. ..

- доплата, которая введена постановлением Совета Министров Российской Федерации от 04.11.93 г № 1139 и выплачивается работникам, занимающим штатную должность в научных учреждениях (организациях) и высших учебных заведениях, находящихся на бюджетном финансировании, независимо от ведомственной принадлежности. Ежемесячные доплаты устанавливаются в размере 50 % должностных окладов, определенных в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы.. ..

- способ изменения первоначального содержания документа путем внесения от руки новых записей или отдельных штрихов на свободные места документа.. ..

- денежная сумма, доплачиваемая сверх установленного норматива, тарифных ставок в связи с особыми условиями.. ..

Денежные суммы, выплачиваемые работникам сверх тарифных ставок (окладов). Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень оплаты труда.. ..

Составная часть системы оплаты труда. Основными доплатами и надбавками к тарифным ставкам рабочих являются. За профессиональное мастерство, за высокую квалификацию, за длительный непрерывный стаж работы, за классность, за совмещение профессий, за руководство бригадой. К должностным окладам руководителей, специалистов и служащих применяются следующие доплаты и надбавки. Персональные надбавки, за высокую квалификацию. Доплаты и надбавки обычно не обязывают работника выполнять работы сверх функций,..