Инструктаж

-а, м. Разг.. ..

Постановка задачи, наставление. Указание, инструкция. ..

М.То же, что. Инструктирование.. ..

ИНСТРУКТА́Ж -а. М. Разг.. ..

Инструктажа, мн. Нет, м. (нов. Газет.). То же, что инструктирование. Дело инструктажа низовых организаций налаживается.. ..

Ознакомление с порядком выполнения строительных работ и требованиями по их качеству и технике безопасности. ..

Процесс выдачи инструкций, указаний.. ..

- кредитно-финансовый институт, выступающий в роли держателя акций, организация, основной целью которой является инвестирование собственных средств или средств других компаний, которыми она владеет в качестве доверенного лица. Данное понятие включает в себя пенсионные фонды, инвестиционные компании, страховые компании и банки.. ..

- система построения гражданского кодекса, принятая во Франции (Наполеона Кодекс 1804 г.) и многих других странах. При И. С. Кодекс делится натри части (книги). Первая посвящена лицам, вторая содержит правила об имуществах и о различных видоизменениях собственности, в третьей говорится о различных способах, которыми она приобретается. Общая часть отсутствует. И. С. Противостоит пандектная система, включающая общую часть, вещное, обязательственное, семейное и наследственное право (принята и в РФ)..

Первичное ознакомление работника с его должностными инструкциями и правилами техники безопасности на рабочем месте. И.в. Проводится при приеме работника на должность и сопровождается соответствующей записью в журнале инструктажей.. ..

Специальное повторное или добавочное ознакомление работника с какой-либо отдельной инструкцией по технике безопасности или с его должностной инструкцией. И.в. Может не всегда сопровождаться записью в журнале инструктажей.. ..

(от франц. Instruire — обучать, наставлять), вид объяснения и предъявления задания преподавателем. Включает элементы беседы, показ приёмов работы, порядка действий, демонстрацию предметов труда, технол. Процессов, а также продуктов труда (готовых изделий, деталей), наглядных пособий и др. Методика И. Зависит от типа и формы обучения. По содержанию обычно подразделяется на вводный, текущий и заключительный.Вводный И. Имеет целью ознакомить учащихся с содержанием предстоящей работы и средствами её..

..

Доведение до работника сведений об особенностях и технике безопасности при выполнении конкретных работ. Делят на. Вводный (при поступлении на работу), первичный на рабочем месте, повторный (проводится раз в полгода), внеплановый (при изменении условий работы, при ЧП), текущий (проводится перед особо опасными работами, на которые оформляется наряд-допуск). Промышленный альпинизм. ..