Коллективный Подряд

Форма организации и оплаты труда бригады или другого коллектива. Оплата производится по конечным результатам за проделанную работу в целом. Распределение сдельного заработка между членами бригады производится в соответствии с тарифными разрядами, фактически отработанным временем и коэффициентом трудового участия. См. Тж. Бригадный Подряд.. ..

- форма организации и оплаты труда бригады или другого коллектива. Оплата производится по конечным результатам за проделанную работу в целом. Распределение сдельного заработка между членами бригады производится в соответствии с тарифными разрядами, фактически отработанным временем и коэффициентом трудового участия. (см. БРИГАДНЫЙ ПОДРЯД).. ..

Нормативный акт, регулирующий трудовые. Социальнно-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии. В учреждении, организации (ст. 7 КЗоТ).Впервые К.д. Стали заключать в Англии в конце XVIII в. В конце XIX - начале XX в. Практика заключения К.д. Получила распостранение и в других странах Европы, а затем и в Северной Америке. Первоначально законодательство этих стран не признавало юридическую силу за положениями К.д. И не обеспечивала судебную защиту пр..

- товарный знак союза, хозяйственной ассоциации или иного добровольного объединения предприятий, предназначенный для обозначения выпускаемых и (или) реализуемых ими товаров, обладающих едиными качественными или иными общими характеристиками. К. З. И право на его использование не могут быть переданы другим лицам.. ..

Протекционизм международных группировок в отношении третьих стран.. ..

Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по социально-трудовым вопросам.История развития К.т.с. Неразрывно связана с возникновением рабочего движения. Однако долгое время К.т.с. Не были предметом законодательного регулирования ни в одной стране. Затем постепенно. По мере активизации рабочего движения, их разрешение стало регули..

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ПОДРЯД , в СССР метод ведения работ, основанный на принципах хоз. Расчёта. [расчета;] ориентирован на конечные результаты труда. По договору подряда с администрацией с.-х. Предприятия отд. Группе работников выдаётся [выдается] наряд на выполнение всего комплекса работ по объёму [объему] в установл. Графиком сроки и в пределах расчётной [расчетной] стоимости. Предусматривается премия за достижение определ. Показателей (снижение себестоимости продукции, рост объёма [объема] произ-ва и..