Трудовой Договор

В РФ и ряде других стран самостоятельная отрасль права, регулируются общественные отношения, складывающиеся в связи с реализацией гражданами и другими физическими лицами своих способностей к труду.Предмет Т.п. Включает несколько групп трудовых и тесно связанных с ними отношений, к которым, в частности, относятся:а) отношения по обеспечению занятости:б) отношения отдельных рабо/пнйков и трудового коллектива с работодателем, его ацмини-страцией;в) отношения организационно-управленческие:г) отношен..

Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора;создается сторонами последнего в срок не позднее 3 рабочих дней с моментаокончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией или посредником. Т.а. Создается при. Недостижении сторонами коллективного трудового спора согласия. Уклонения работодателя от участия в создании или работе примирительной комиссии. Т.а. Формируется по соглашению сторон в составе 3 человек из числа трудовых арбитров, рекомендо..

Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать ему заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон (ст. 15 КЗоТ). Т.д. Следует отличать от смежных соглашений гражданско-правового типа (например, договор подряда)...

Коллектив работников предприятия.учреждения, организации. Сфера применения этого понятия значительно сужена последними (после 1992 г.) изменениями в трудовом законодательстве РФ. В Законе РФ от 11 марта 1992 г. № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (см. Коллективный договор} и ФЗ РФ от 23 ноября 1995 г. "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (см. Коллективный трудовой спор) понятие "Т.к." заменено термином "работники организации". Однако в КЗоТ, в правовой и социально-по..