Испытание При Приеме На Работу

ИСПРАВНИК - в России глава уездной полиции. В 1775-1862 избирался дворянами (назывался капитан-исправник), затем назначался правительством.. ..

ИСПЫТАНИЕ - понятие теории вероятностей. Испытание может иметь один (и только один) из n исходов. Каждый исход испытания рассматривается как случайное событие, имеющее определенную вероятность.. ..

ИСПЫТАТЕЛЬНАЯ программа - программа ЭВМ, предназначенная для поиска неисправностей в вычислительной машине путем выполнения соответствующих команд и анализа получаемых при этом результатов.. ..

ИСРАЭЛС (Израэльс) (Israels) - нидерландские живописцы. 1) Йосеф (1824-1911). Интимные жанровые картины, овеянные теплом повседневности, проникнуты симпатией к простым людям ("Швеи", "Материнское счастье", 1890)2)] Исаак (1865-1934), сын Йосефа. Импрессионист ("Булонский лес").. ..

По российскому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Срок испытания, как правило, не может превышать 3 мес., а в отдельных случаях, по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза, 6 мес.. ..

Проверка соответствия сотрудника исполняемым им функциям. Условие об испытании должно быть обязательно оговорено заранее.. ..

- по трудовому праву проверка соответствия рабочего или служащего поручаемой ему работе. Может быть предусмотрена соглашением сторон при заключении трудового договора (контракта). Условие об испытании должно быть оговорено в приказе или распоряжении о приеме на работу (в противном случае считается, что работник принят без испытания).. ..

В трудовом праве РФ (ст. 21 КЗоТ) - проверка соответствия рабочего и служащего поручаемой ему работе. Может быть предусмотрена соглашением при заключении трудового договора (контракта). Условие об испытании должно быть оговорено в приказе о приеме на работу.. ..

-в трудовом праве РФ (ст. 21 КЗоТ) - проверка соответствия рабочего и служащего поручаемой ему работе. Может быть предусмотрена соглашением при заключении трудового договора (контракта). Условие об испытании должно быть оговорено в приказе о приеме на работу.. ..

Проверка соответствия работника поручаемой ему работе. Она обусловливается соглашением сторон при заключении трудового договора (контракта). Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу, так как в противном случае считается, что работник принят без испытательного срока. В период испытательного срока на работников полностью распространяется законодательство о труде. Испытание не устанавливается при приеме на работу. Лиц. Не достигших 18 лет. Молодых рабочих..

Проверка соответствия работника поручаемой ему работе. Она обусловливается соглашением сторон при заключении трудового договора (контракта). Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу, так как в противном случае считается, что работник принят без испытательного срока. В период испытательного срока на работников полностью распространяется законодательство о труде. Испытание не устанавливается при приеме на работу;лиц. Не достигших 18 лет. Молодых рабочих ..