Удержания Из Заработной Платы

177

Способ погашения обязательств работника перед государством, своим предприятием, другими лицами. Порядок У. Из з.п. Строго регламентирован и допускается только в предусмотренных законом случаях (ст. 124-126 КЗоТ и ст. 380-389 ГПК). К обязательным У. Из з.п.следует в первую очередь отнести удержания подоходного налога и обязательных страховых платежей в Пенсионный фонд РФ. У. Из з.п. Для погашения обязательств перед третьими лицами производятся по исполнительным документам судебных органов, исполнительным надписям нотариусов,поручениям-обязательствам самого работника при покупке товаров в кредит и по другим документам. Исполнительные документы направляются на предприятие, где работает должник, а администрация предприятия обязана произвести соответствующие удержания и возвратить исполнительные документы при увольнении должника либо после полного погашения его обязательств.

У. Из з.п. Работников для погашения их обязательств перед предприятием,где они работают, производятся по распоряжению администрации в следующих случаях. А) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы. Для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок (во всех прочих случаях излишне выплаченная зарплата не может быть взыскана). Для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размера удержания. В этих случаях администрация вправе сделать распоряжение об удержании не позднее месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или со дня неправильно исчисленной выплаты.

Б) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержание за эти дни не производится. Если работник увольняется в связи с призывом в армию, переводом, отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, сокращением штата, несоответствием занимаемой должности, длительной нетрудоспособностью, а также при направлении на учебу и уходе на пенсию. В) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника предприятию в размере, не превышающем его среднего месячного заработка (см. Материальная ответственность. Удержания могут производиться также по собственному заявлению работника при добровольном возмещении им материального ущерба, причиненного предприятию (ст.

1181 КЗоТ). При каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать. А) при взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного здоровью, а также смертью кормильца, возмещении за ущерб, причиненный разбоем или хищением, и при взыскании по нескольким исполнительным документам - 50%. Б) по всем остальным видам взысканий - 20%. Эти ограничения не распространяются на случаи У. Из з.п. При отбывании работником исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. Удержание не может производиться. Из сумм выходного пособия и компенсационных выплат. Из премий, носящих единовременный характер. Из пособий на детей, а также ритуальных пособий. Положения законодательства РФ об У.

Из з.п. В полной мере соответствуют-требованиям Конвенции Международной организации труда № 95 "Об охране заработной платы". Бараташвили В.В..

Значения в других словарях
Удержания из заработной платы

рабочих и служащих. По советскому трудовому праву У. Из з. П. В виде вычетов не допускаются, если это прямо не оговорено в законе. Все предусмотренные законом У. Из з. П. Подразделяются на 3 основные группы (в зависимости от того, в чью пользу они производятся). А) удержания по обязательствам рабочих и служащих непосредственно перед государством (подоходный налог и налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан. Денежные суммы, удерживаемые по приговору суда с лиц, отбывающих исправительн..

Удержания Из Заработной Платы

УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - по российскому праву производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр. Для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты. Возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. При возмещении ущерба, причиненного по вине работника. При каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, или при удержании по нескольким исполнительным документам - ..

Удержания Из Заработной Платы

По российскому праву производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр. Для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты. Возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. При возмещении ущерба, причиненного по вине работника. При каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, или при удержании по нескольким исполнительным документам - 50% заработка.. ..

Удержания Из Заработной Платы

Предусмотренные законодательством основания, при которых с работника удерживается часть заработной платы. Различаются удержания из заработной платы по распоряжению администрации и удержания из заработной платы по исполнительным документам, в бюджет и во внебюджетные фонды, а также по приговору суда. По распоряжению администрации такие удержания могут производиться для погашения задолженности работника организации, с которой был заключен трудовой договор (контракт). Статья 124 КЗоТ предусматривае..

Удержания Из Заработной Платы

Форма взыскания с рабочих и служащих налогов и других платежей, установленных законом, судебными решениями и т.д. Заключается в уменьшении выплаты заработной платы по сравнению с начисленной заработной платой на сумму удержаний, которые перечисляются по выше названным основаниям. Все удержания суммы находят отражение в расчетно-платежной ведомости. Например, удержания возможны. В пользу государственного бюджета (налоги, штрафы, денежные начеты и т.д.). В пользу отдельных граждан и других организ..

Удержания Из Заработной Платы

- допускаются только в случаях, прямо оговоренных в нормативных актах. Все допустимые по закону УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ подразделяются на три группы:1) удержание налогов, штрафов, наложенных судебными или административными органами или по приговору судов об исправительных работах без лишения свободы;2) удержания, осуществляемы администрацией на основании исполнительных документов, в порядке взыскания денежных сумм в пользу третьих лиц (граждан или юридических лиц);3) удержания, производимы..

Удержания Из Заработной Платы

Производимые вычеты из заработной ппаты работника в порядке взыскания денежных сумм для погашения причитающихся с работника платежей. К ним относятся налоги, штрафы, денежные начеты, кредитные платежи, алименты, а тж. Другие вычеты, производимые в случаях, предусмотренных законом. Общий размер У не может превышать 50 % от причитающихся работнику сумм.. ..

Удержания Из Заработной Платы

- производимые вычеты из заработной ппаты работника в порядке взыскания денежных сумм для погашения причитающихся с работника платежей. К ним относятся налоги, штрафы, денежные начеты, кредитные платежи, алименты, а тж. Другие вычеты, производимые в случаях, предусмотренных законом. Общий размер У. Не может превышать 50 % от причитающихся работнику сумм.. ..

Угон

Преступление, состоящее во временном завладении автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения. При У. Не происходит изъятие имущества (транспортного средства) и обращение его в свою пользу или третьих лиц. Виновный, как правило, пользуется некоторое время автомобилем, а затем либо возвращает его на стоянку, либо оставляет в любом другом месте. Под иными транспортными средствами имеются в виду самоходные механические транспортные средства, оборудованные автономным двигателем, имеющ..

Удержание

Право кредитора удерживать в обеспечение просроченного обязательства находящиеся у него по каким бы то ни было основаниям вещи должника до исполнения определенного обязательства (ст. 359-360 ГК РФ). Право У. Возникает у кредитора только с момента неисполнения должником в срок лежащих на нем обязательств. В случае наступления несостоятельности должника или в иных случаях, когда сроки исполнения обязательств истекают (наступают) досрочно, возможность реализации права У. Сохраняется. Предметом У. М..

Удостоверение

1) выданный управомоченным на то органом официальный документ, свидетельствующий личность предъявителя, его статус, права. В РФ единственным документом, удостоверяющим личность гражданина, является паспорт. Наряду с этим выдаются служебные и иные У., подтверждающие должностное положение или особый правовой статус владельца удостоверения (служебное удостоверение сотрудника милиции. ФСБ. Депутата представительного органа, прокурорского работника, судьи). У. Личности генералов. Адмиралов, офицеров,..

Узуфрукт

(лат. Usufructus). ..

Удержания Из Заработной Платы

Способ погашения обязательств работника перед государством, своим предприятием, другими лицами. Порядок У. Из з.п. Строго регламентирован и допускается только в предусмотренных законом случаях (ст. 124-126 КЗоТ и ст. 380-389 ГПК). К обязательным У. Из з.п.следует в первую очередь отнести удержания подоходного налога и обязательных страховых платежей в Пенсионный фонд РФ. У. Из з.п. Для погашения обязательств перед третьими лицами производятся по исполнительным документам судебных органов, исполн..

Дополнительный поиск Удержания Из Заработной Платы Удержания Из Заработной Платы

Добавить комментарий
Комментарии
Комментариев пока нет

На нашем сайте Вы найдете значение "Удержания Из Заработной Платы" в словаре Энциклопедия юриста, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Удержания Из Заработной Платы, различные варианты толкований, скрытый смысл.

Первая буква "У". Общая длина 29 символа