Правила Внутреннего Трудового Распорядка

в СССР основной нормативный акт, которым регулируется внутренний трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях и организациях. Цель П. В. Т. Р. — способствовать укреплению социалистической трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, повышению производительности труда и эффективности общественного производства. Типовые правила утверждены Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ВЦСПС 29 сентября 1972 («Бюлл..

Англ. Auction rules правила, в соответствии с которыми производится поставка товаров на аукцион, продажа товаров с аукциона, оформление контрактов и получение приобретенных товаров.. ..

Установленный законодательно порядок работы юридических лиц с наличными деньгами.. ..

См. Гаагские правила. ..

Правила, регулирующие взаимоотношения сторон, возникающие из общей аварии.. ..

Правила, определяющие трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях, устанавливаемые администрацией по согласованию с местным комитетом профсоюза на основе типовых правил.. ..

Основной нормативный акт, которым определяется трудовой распорядок на предприятиях и организациях. П.в.т.р. Состоят из следующих разделов. Общие положения. Порядок приема и увольнения рабочих и служащих. Основные обязанности рабочих и служащих. Основные обязанности администрации. Рабочее время и его использование. Поощрения за успехи в работе. Ответственность за нарушения трудовой дисциплины.. ..

- основной нормативный акт, которым определяется трудовой распорядок на предприятиях и организациях. П.в.т.р. Состоят из следующих разделов. Общие положения. Порядок приема и увольнения рабочих и служащих. Основные обязанности рабочих и служащих. Основные обязанности администрации. Рабочее время и его использование. Поощрения за успехи в работе. Ответственность за нарушения трудовой дисциплины.. ..

- основной нормативный акт, которым определяется трудовой распорядок на предприятиях и организациях. П.в.т.р. Состоят из следующих разделов. Общие положения. Порядок приема и увольнения рабочих и служащих. Основные обязанности рабочих и служащих. Основные обязанности администрации. Рабочее время и его использование. Поощрения за успехи в работе. Ответственность за нарушения трудовой дисциплины.. ..