Правила внутреннего трудового распорядка
в СССР основной нормативный акт, которым регулируется внутренний трудовой распорядок на предприятиях, в учреждениях и организациях. Цель П. В. Т. Р. — способствовать укреплению социалистической трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, повышению производительности труда и эффективности общественного производства. Типовые правила утверждены Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ВЦСПС 29 сентября 1972 («Бюллетень» Комитета, 1972, № 12). На их основе министерства и ведомства по согласованию с соответствующими центральными (республиканскими) комитетами профсоюзов издают отраслевые правила, учитывающие особенности данной отрасли народного хозяйства, а администрация предприятия, учреждения, организации по согласованию с фабзавместкомом профсоюза устанавливает П.
В. Т. Р. (применительно к условиям работы данного предприятия). Помимо общих положений, П. В. Т. Р. Содержат разделы. Порядок приёма и увольнения рабочих и служащих. Основные обязанности рабочих и служащих. Основные обязанности администрации. Рабочее время и его использование. Поощрения за успехи в работе. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины. В некоторых отраслях народного хозяйства (например, на железнодорожном, водном, воздушном транспорте, на предприятиях связи) для отдельных категорий рабочих и служащих действуют Уставы о дисциплине. См. Также статьи Дисциплина трудовая, Ответственность дисциплинарная, Взыскания дисциплинарные.
Дополнительный поиск Правила внутреннего трудового распорядка
На нашем сайте Вы найдете значение "Правила внутреннего трудового распорядка" в словаре Большая Советская энциклопедия, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Правила внутреннего трудового распорядка, различные варианты толкований, скрытый смысл.
Первая буква "П". Общая длина 40 символа