Замечание

Под замечанием. Сиб. О человеке с плохой репутацией. ФСС, 79.. ..

..

Примечание, заметка, отметка, ремарка.. ..

О положительной или отрицательной оценке кого-, чего-либо. Безобидное, благонамеренное, враждебное, добродушное, едкое, злое, ироническое, колкое, критическое, насмешливое, нравоучительное, обидное, ободрительное, одобрительное, осудительное, порицательное, скептическое, снисходительное, укоризненное, укорительное (устар.), уничтожающее, ядовитое, язвительное. О характере, оценке самого замечания. Беглое, верное, веское, гениальное, глубокое, деловое, дельное, здравое, интересное, логичное, любо..

..

Ср.1) Краткое суждение, высказывание по поводу чего-л.2) Критическое суждение научного характера.3) а) Порицание.б) Одно из дисциплинарных взысканий.4) устар. Наблюдение.. ..

ЗАМЕЧА́НИЕ -я. Ср.. ..

-я, ср. 1. Краткое суждение по поводу чего-н. Верное з. Замечания рецензента. 2. Указание на ошибку. Выговор. Строгое з. 3. За опоздание. * На замечании быть у кого (разг.) — о провинившемся. Быть на заметке у кого-н.. ..

Замечания, ср. 1. Краткое суждение, высказанное устно или письменно по поводу чего-н. Увиденного, услышанного, прочитанного. Высказать несколько тонких замечаний. Критическое замечание. 2. Только мн. На что-н. Комментарии, ученая критика (книжн. Устар.). Замечания на книгу. 3. Выговор, наставление. Сделать замечание школьнику. Строгое замечание. 4. Действие по глаг. Заметить - замечать (книжн. Устар.). По замечанью моему альбом походит на кладбище. Баратынский. Быть на замечании (канц. Устар.) -..

В трудовом праве РФ - один из видов дисциплинарного взыскания, делается в устной форме.. ..

- в трудовом праве РФ - один из видов дисциплинарного взыскания, делается в устной форме.. ..

Захват или удержание лица в целях понуж-дения государства, организации или гражданина совершить какое-либо действие или воздержаться от совершения какого-либо действия как условия освобождения заложника. Одно из тягчайших преступлений, посягающих на общественную безопасность, а также жизнь, здоровье, личную свободу человека. Заложник - лицо, насильственно захваченное и удерживаемое в обеспечение определенных требований теми, кто заинтересован в его освобождении. При З.з. Требования преступника п..

Институт уголовного права РФ, в соответствии с которым суд, в строго определенных случаях, вправе в процессе исполнения назначенного наказания заменить его более мягким или более строгим видом. В УК предусмотрены следующие формы З.н. Замена штрафа обязательными либо исправительными. Работами или арестом. Обязательных работ ограничением свободы или арестом. Исправительных работ ограничением свободы, арестом или лишением свободы. Ограничения свободы лишением свободы. Смертной казни пожизненным лиш..

Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая действующему законодательству и приносящая, как правило, трудовой доход. Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не установлено законом. Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности. " . Во..

Предательское убийство или ранение лиц, принадлежащих войскам неприятеля. Применение пыток с целью получить сведения о противнике. Незаконное использование национальных и международных эмблем, сигналов и флагов. Убийство парламентера и сопровождающих его лиц (трубача, горниста, барабанщика). Вероломства, нападения на санитарные объекты, на лиц, вышедших из строя, сдавшихся в плен, покинувших терпящий бедствие самолет или другой летательный аппарат (кроме десантников). Геноцид, апартеид, террор в..

Предусмотренная ст. 135 КЗоТ мера дисциплинарного воздействия, применяемая компетентным должностным лицом к работнику, совершившему дисциплинарный проступок. Правовое основание объявления работнику 3. - совершение им дисциплинарного проступка, т.е. Противоправного, виновного неисполнения или ненадлежащего исполнения работником его трудовых обязанностей. Противоправное поведение проявляется в нарушении трудовых обязанностей, возложенных на работника трудовым договором (контрактом), локальными нор..