Бригадир

БРИГАДИР Перевод в с. Х-ве, мастер колхозного и совхозного производства. Б. Назначается и снимается в совхозе и МТС директором совхоза или МТС, а в колхозе правлением колхоза. Б. Назначается на срок не менее одного года. Досрочное снятие Б. Должно производиться только с разрешения в каждом отдельном случае директора МТС (в колхозах, обслуживаемых МТС) и заведующего райзо-по остальным колхозам. В качестве Б. Выделяются лучшие работники совхоза, МТС и колхоза, проверенные на деле, имеющие организаторские способности, авторитетные и опытные в с.-х. Производстве. Б. В колхозе несет перед правлением колхоза полную ответственность за выполнение бригадой производственного задания, за качество работы, за дисциплину, за состояние инвентаря, машин, скота.

Б. Должен. Знать каждого в бригаде и правильно расставить людей на работе. Заблаговременно изучить участки работы и наметить организационные и агротехнические мероприятия (сроки, место и характер их), обеспечивающие лучшее выполнение производственного задания. Вести учет состояния и организовать правильное, наиболее полное использование закрепленных за бригадой и каждым колхозником средств производства, тяги, машин и пр. Имущества. Вести ежедневную приемку работы от членов бригады и учет (качественный и количественный) работы, проделанной каждым участником бригады и всей бригадой в целом, времени прихода на работу и ухода с работы, аккуратно производя запись трудодней в трудовые книжки колхозников (не реже 1 раза в 5 дней).

Организовать охрану урожая и доставлять сдаваемую гос-ву часть на элеваторы и др. Пункты сдачи, а остающийся урожай-в колхозные амбары. Активно помогать правлению колхоза в правильном проведении распределения доходов. Руководить производственными совещаниями бригады и постоянно извещать правление (устно или письменно) о ходе работ в бригаде. Все распоряжения правления колхоза бригаде производятся только через Б. Оплата Б. Должна производиться в зависимости от стажа и качества работы. Б., работающему первый год, начисляется 1,25 трудодня, работающему свыше года 1,5 трудодня. Оценка работы Б. Поставлена в прямую зависимость от успешности работы его бригады..