Дела О Восстановлении На Работе Лиц, Уволенных В Связи С Прекращением Допуска К Государственной Тайн

По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, выразившимся в совершении по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий (подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства. 1) фак..

По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с представлением работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания входят следующие обстоятельства. 1) факт заключения трудового договора с работником. 2) факт представления подложных документов или заведомо ложных сведений. 3) влияют ли представленные подложные документы или заведомо ложные сведения на возможность заключения трудового договор..

По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства. 1) было ли произведено в действительности сокращение численности или штата работников организации. 2) соблюдены ли нормы трудового законодательства, регулирующие порядок высвобождения работника. 3) получено ли согласие профсоюзного комитета на увольнение работника, если последний являлся членом п..

По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора (ст. 84 ТК РФ), в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства. 1) имели ли место в действительности нарушения установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора, перечисленных в ст. 84 ТК РФ (заключение трудового договора в нарушение приговора суда ..