Трудовой Арбитраж

ТРУДОВОЙ арбитраж>, в Российской Федерации вторая после примирительной комиссии обязательная инстанция> по рассмотрению коллективных трудовых споров (конфликтов). Создается сторонами спора. Если примирительная комиссия> и трудовой арбитраж> не урегулировали конфликт, трудовой коллектив или профсоюз вправе использовать для разрешения конфликта все иные предусмотренные законом средства вплоть до забастовки.. ..

- в РФ - вторая после примирительной комиссии обязательная инстанция по рассмотрению коллективных трудовых споров (конфликтов). Создается сторонами спора.. ..

Основной документ, характеризующий трудовую деятельность, работника. Т.к. Ведутся на всех лиц, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше 5 дней, в том числе на сезонных, временных, а также нештатных работников (на последних при условии, что они подлежат государственному социальному страхованию). Т.к. Ведутся в порядке, предусмотренном постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. И Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях ..

В РФ и ряде других стран самостоятельная отрасль права, регулируются общественные отношения, складывающиеся в связи с реализацией гражданами и другими физическими лицами своих способностей к труду. Предмет Т.п. Включает несколько групп трудовых и тесно связанных с ними отношений, к которым, в частности, относятся. А) отношения по обеспечению занятости. Б) отношения отдельных рабо/пнйков и трудового коллектива с работодателем, его ацмини-страцией. В) отношения организационно-управленческие. Г) от..

(контракт). ..

Коллектив работников предприятия.учреждения, организации. Сфера применения этого понятия значительно сужена последними (после 1992 г.) изменениями в трудовом законодательстве РФ. В Законе РФ от 11 марта 1992 г. № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" (см. Коллективный договор и ФЗ РФ от 23 ноября 1995 г. "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (см. Коллективный трудовой спор) понятие "Т.к." заменено термином "работники организации". Однако в КЗоТ, в правовой и социально-пол..

Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора;создается сторонами последнего в срок не позднее 3 рабочих дней с моментаокончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией или посредником. Т.а. Создается при. Недостижении сторонами коллективного трудового спора согласия. Уклонения работодателя от участия в создании или работе примирительной комиссии. Т.а. Формируется по соглашению сторон в составе 3 человек из числа трудовых арбитров, рекомендо..