Тафта - Хартли закон
(Labor-Management Relations Act of 1947) закон 1947 о регулировании трудовых отношений, в США один из основных действующих законодательных актов о труде, принятый под давлением реакционных монополистических кругов с целью подрыва профсоюзного и рабочего движения и ущемления прав трудящихся. Назван по имени сенатора Р. А. Тафта (R. A. Taft) и члена палаты представителей ф. Хартли (F. Hartley). Т. — Х. З. Поставил профсоюзы под контроль государства, обязав их ежегодно представлять в министерство труда сведения организационного и финансового характера. Руководители и активисты профсоюзов должны были под присягой заявить о непринадлежности к Коммунистической партии (в 1959 отменено). Существенному ограничению подверглось право на забастовки (См.
Забастовка), незаконными были признаны политические забастовки, забастовки солидарности. При проведении экономической забастовки профсоюз должен предварительно (за 60 дней) уведомить об этом предпринимателя и специальный административный орган — федеральную службу по посредничеству и примирению. Судам было предоставлено право выносить решения о прекращении забастовок. Ограничениям подверглось и право рабочих на заключение коллективного договора на условии «закрытого цеха» (См. Закрытый цех). В 1959 в дополнение к Т.—Х. З. Был принят Лэндрама—Гриффина закон (См. Лэндрама - Гриффина закон)..
Дополнительный поиск Тафта - Хартли закон
На нашем сайте Вы найдете значение "Тафта - Хартли закон" в словаре Большая Советская энциклопедия, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Тафта - Хартли закон, различные варианты толкований, скрытый смысл.
Первая буква "Т". Общая длина 20 символа