Договор Коллективный

см. Коллективный договор. ..

Договор между владельцем или управляющим компанией, фирмой предприятием, с одной стороны, и трудовым коллективом, профсоюзной организацией, с другой стороны. В Д.к. Фиксируются. Режим работы и отдыха, величина оплаты труда, условия работы, безопасности труда, страхование и т.п.. ..

По гражданскому законодательству РФ (гл. 48 ГК РФ) -договор, по которому одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу, в пользу которого заключен договор (выгодоприобретателю), причиненные вследствие этого события убытки в застрахованном имуществе либо убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплатить стр..

Соглашение о сохранении залицензиарам права, предусмотренного простой лицензией, за исключением оговоренных в договоре условий и определенной территории.. ..

По гражданскому законодательству РФ (гл. 51 ГК РФ) - договор, по которому одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за вознаграждение совершить одну или несколько сделок от своего имени, но за счет комитента. По сделке, совершенной комиссионером с третьим лицом, приобретает права и становится обязанным комиссионер, хотя бы комитент и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки. Д.к. Может быть заключен на оп..

По гражданскому законодательству РФ (гл.54 ГК РФ) - договор, по которому одна сторона (правообладатель) обязуется предоставить другой стороне (пользователю) за вознаграждение на срок или без указания срока право использовать в предпринимательской деятельности пользователя комплекс исключительных прав, принадлежащих пра-вообладателю, в том числе право на фирменное наименование и (или) коммерческое обозначение правообладателя, на охраняемую коммерческую информацию, а тж. На другие предусмотренные ..

- (см. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР).. ..

Договор между владельцем или управляющим компанией, фирмой предприятием, с одной стороны, и трудовым коллективом, профсоюзной организацией, с другой стороны. В Д.к. Фиксируются. Режим работы и отдыха, величина оплаты труда, условия работы, безопасности труда, страхование и т.п.. ..