Коллективные Переговоры

Предприятие с коллективной формой собственности на имущество, допускающей его разделение на доли (коллективное предприятие с долевой формой участия) или не допускающей такого разделения (коллективное народное предприятие).. ..

В международном праве -действия невооруженного или вооруженного характера, совершаемые двумя или более государствами или региональными и универсальными организациями, уполномоченными на поддержание и восстановление международного мира и безопасности. К.м., исходящие от государств, могут либо выполнять функции восстановления нарушенного права (например, коллективная самооборона) (см. Тж. Международно-правовая Ответственность).Такие же задачи решаются К.м., применяемыми международными организациям..

Функция, выполняемая профсоюзом от имени своих членов. Выражение профсоюзом воли работников в виде требований к администрации компании о повышении заработной платы, уменьшении продолжительности рабочего времени и т.п.. ..

В трудовом праве -правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации.К.д. Является основным правовым актом, защищающим интересы наемных работников в сфере трудовых отношений. Сторонами К.д. Являются работники в лице профсоюза или иного уполномоченного органа и работодатель непосредственно или в лице уполномоченных представителей. Прежде чем заключить К.д., стороны проводят переговор..

- в трудовом праве - переговоры по разработке, заключению и изменению коллективного договора или соглашения.. ..

Основная форма взаимодействия работников (трудового коллектива) и работодателей в целях выработки и принятия коллективного договора либо разрешения коллективного трудового спора (Закон РФ от 11 марта 1992 г. № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях"). Инициатором К.п. Вправе выступить любая из сторон. При этом сторона, получившая письменное уведомление о переговорах, обязана начать их в 7-дневный срок. Работодатели обязаны вести переговоры по тем социально-трудовым вопросам, которые пред..

Основная форма взаимодействия работников (трудового коллектива) и работодателей в целях выработки и принятия коллективного договора либо разрешения коллективного трудового спора (Закон РФ от 11 марта 1992 г. № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях").Инициатором К.п. Вправе выступить любая из сторон. При этом сторона, получившая письменное уведомление о переговорах, обязана начать их в 7-дневный срок. Работодатели обязаны вести переговоры по тем социально-трудовым вопросам, которые предл..