Права Несовершеннолетних В Трудовых Правоотношениях

Несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет), в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными законодательством о труде (ст.174 КЗоТ). Согласно ст.173 КЗоТ прием на работу лиц моложе 15 лет не допускается. В исключительных случаях для подготовки молодежи к производительному труду допускается прием на работу лиц, достигших 14-летнего возраста, обучающи..

См. Назначение Права.. ..

Система международно-правовых норм, регулирующих права и обязанности народов (и государств) как субъектов международного права, иногда называемая " Международное право прав народов". Напало формирования этой новой системы норм относится к 60-70-м гг. И связано с крахом колониальной системы и возрастанием этнического самосознания людей. Нормативным фундаментом П.н. Стало всеобщее признание принципа равноправия и самоопределения народов и придание ему императивного характера в результате закреплен..

См. Реализация Норм Права.. ..

См. Толкование Норм Права.. ..

- в соответствии со ст. 174 КЗоТ РФ несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в трудовых правоотношениях приравниваются к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными КЗоТ и другими актами трудового законодательства. Трудовое законодательство РФ закрепляет более старший по сравнению с международными нормами возраст трудовой правоспособности. Закон разрешает прием на работу лиц не моложе 16 лет. Л..

- в соответствии со ст. 174 КЗоТ РФ несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в трудовых правоотношениях приравниваются к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются льготами, установленными КЗоТ и другими актами трудового законодательства. Трудовое законодательство РФ закрепляет более старший по сравнению с международными нормами возраст трудовой правоспособности. Закон разрешает прием на работу лиц не моложе 16 лет. Ли..