Временная Нетрудоспособность

по советскому законодательству временная потеря способности к выполнению трудовых обязанностей (до её восстановления или установления инвалидности). Охватывает как собственно потерю трудоспособности вследствие заболевания или несчастного случая, так и случаи, при которых работник, будучи трудоспособным, освобождается от работы во избежание распространения инфекции (например, при контакте с заразным больным), для ухода за заболевшим членом семьи, а также при направлении на санаторно-курортное ле..

ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ - временная утрата трудоспособности, а также возможности выполнять работу (напр., при карантине, при уходе за заболевшим членом семьи). В России при временной нетрудоспособности рабочие и служащие освобождаются от работы и обеспечиваются пособиями за счет средств государственного социального страхования.. ..

ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ>, временная утрата трудоспособности, а также возможности выполнять работу (например, при карантине, при уходе за заболевшим членом семьи). По российскому законодательству при временной нетрудоспособности работники освобождаются от работы и обеспечиваются пособиями за счет средств государственного социального страхования.. ..

Временная утрата трудоспособности, а также возможности выполнять работу (напр., при карантине, при уходе за заболевшим членом семьи). В России при временной нетрудоспособности рабочие и служащие освобождаются от работы и обеспечиваются пособиями за счет средств государственного социального страхования.. ..

См. Нетрудоспособность временная. ..

- компенсация имущественного ущерба, возникшего в результате причинения вреда. Гражданское законодательство исходит из необходимости полного ВОЗМЕЩЕНИЯ ВРЕДА. Ответственное за вред лицо должно возместить его в натуре (предоставить вещь такого же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или полностью возместить причиненные убытки. Размер возмещения уменьшается или в возмещении может быть полностью отказано, если возникновению или увеличению вреда содействовала грубая неосторожность са..

- в случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка, а также в случае незаконного перевода на другую работу рабочий или служащий должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим трудовой спор. В пользу восстанавливаемого на работе с предприятия (учреждения) взыскивается средний заработок за время вынужденного прогула (или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы), но не более чем за три месяца. Решение или постано..

- величина, на которую цена опциона превышает самостоятельную ценность. Зависит от динамичности цен и времени, остающегося до прекращения права на опцион.. ..

- рабочие и служащие, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должность), - до четырех месяцев. Лица, принимаемые на работу в качестве ВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА, должны быть предупреждены об этом при заключении трудового договора. В приказе (распоряжении) о приеме на работу обязательно отмечается, что данный работник принимается на временную работу, или указывается срок его работы. Испытание при приеме на ..

Невозможность выполнять служебные функции по состоянию здоровья в течение относительно небольшого промежутка времени. При стойких нарушениях трудоспособности, приводящих больного к необходимости прекратить трудовую деятельность вообще или на длительный срок либо значительно изменить условия трупа, устанавливается инвалидность. Экспертиза В.н. Работников осуществляется в учреждениях здравоохранения врачом или комиссией врачей. В.н. Удостоверяется больничным листком (в некоторых указанных в законо..

- невозможность выполнять служебные функции по состоянию здоровья в течение относительно небольшого промежутка времени. При стойких нарушениях трудоспособности, приводящих больного к необходимости прекратить трудовую деятельность вообще или на длительный срок либо значительно изменить условия трупа, устанавливается инвалидность. Экспертиза В.н. Работников осуществляется в учреждениях здравоохранения врачом или комиссией врачей. В.н. Удостоверяется больничным листком (в некоторых указанных в зак..

Временная невозможность исполнения работником трудовых обязанностей по состоянию здоровья самого работника, членов его семьи. С В.н. Связано наступление ряда правовых последствий. А) выплата по месту работы пособия по В.н. (ст. 239 КЗоТ). Б) право администрации на расторжение трудового договора при неявке работника по В.н. В течение более 4 месяцев подряд (п. 5 ст. 33 КЗоТ). В) невключение периода В.н. В срок ежегодного отпуска (ст. 70 КЗоТ). К базовым нормативным актам в этой области относятся...

Временная невозможность исполнения работником трудовых обязанностей по состоянию здоровья самого работника, членов его семьи.С В.н. Связано наступление ряда правовых последствий:а) выплата по месту работы пособия по В.н. (ст. 239 КЗоТ);б) право администрации на расторжение трудового договора при неявке работника по В.н. В течение более 4 месяцев подряд (п. 5 ст. 33 КЗоТ). В) невключение периода В.н. В срок ежегодного отпуска (ст. 70 КЗоТ).К базовым нормативным актам в этой области относятся. Осн..

(a. Temporary invalidity, temporary disability. н. Zeitweilige Arbeitsunfahigkeit. ф. Invalidite temporaire. и. Invalidez temporal) - по советскому законодательству временная потеря способности к выполнению трудовых обязанностей (до её восстановления или установления инвалидности). При стойких нарушениях трудоспособности, приводящих больного к необходимости прекратить трудовую деятельность вообще, на длительный срок либо значительно изменить условия труда, устанавливается инвалидность. Экспер..