Метод Дискуссии Групповой
(метод групповой дискуссии) - 1. Применяемый в практике руководства коллективами способ организации деятельности совместной, нацеленный на интенсивное и продуктивное решение групповой задачи. 2. Прием, позволяющий, используя систему логически обоснованных доводов, воздействовать на мнения, позиции и установки участников дискуссии в ходе непосредственного общения. Использование метода дискуссии групповой позволяет. 1) сопоставляя противоположные позиции, позволить участникам увидеть проблему с разных сторон. 2) уточнить взаимные позиции, что уменьшает сопротивление восприятию новой информации. 3) нивелировать скрытые конфликты, ибо в ходе открытых высказываний есть возможность устранить эмоциональную предвзятость в оценке позиции партнеров.
4) выработать решение групповое, придав ему статус нормы групповой. Если решение разделяется всеми участниками, происходит нормализация групповая, если нет - возможна поляризация групповая. 5) использовать механизм возложения и принятия ответственности, увеличивая включенность участников в последующую реализацию решений групповых. 6) повысить эффективность отдачи и заинтересованность участников в решении групповой задачи, предоставляя возможность проявить компетентность и тем самым удовлетворить потребность в признании и уважении. Существуют различные формы организации метода дискуссии групповой - от простых производственных совещаний до специально подготовленных форм типа атаки мозговой. Сфера применения - любые формы деятельности совместной, требующие согласованных групповых действий.
Производство, наука, обучение, психотерапия групповая и пр..
Дополнительный поиск Метод Дискуссии Групповой
На нашем сайте Вы найдете значение "Метод Дискуссии Групповой" в словаре Психологическая энциклопедия, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Метод Дискуссии Групповой, различные варианты толкований, скрытый смысл.
Первая буква "М". Общая длина 25 символа