Метод Организационный

64

- сюда относятся. 1) метод сравнительный и метод срезов как его частный случай. 2) метод лонгитюдный. 3) метод комплексный. 4) метод субъективный и метод объективный..

Значения в других словарях
Метод Описательный

- отводят исследователю роль наблюдателя. Он никогда не вмешивается в наблюдаемое явление, ограничиваясь возможно более объективным описанием его.. ..

Метод Опроса

(Survey method) — техника, когда исследователь просит людей сообщить о своих представлениях, чувствах или поведении.. ..

Метод Отмены Цвета (или Метод Нуля)

Способ определения величины цветоощущения по количеству оппонента (комплементарного цвета), необходимого для его нейтрализации (например, интенсивность ощущения синего цвета можно оценить по количеству желтого цвета, необходимого для его устранения).. ..

Метод Оценки

(англ. Rating procedure) ~ один из психофизических методов, применяемых исследователями, использующими при изучении чувствительности сенсорных систем теорию обнаружения сигнала (см. Психофизическая модель теории обнаружения сигналов). Син. Оценочный метод, процедура оценки.Сущность М. О. Состоит в след. Испытуемому задается ряд оценочных категорий (обычно 5-6), выражающих разную степень его уверенности в том, что в пробе подавался сигнал. Категории м. Б. Заданы вербально (напр., "уверен, чт..

Дополнительный поиск Метод Организационный Метод Организационный

Добавить комментарий
Комментарии
Комментариев пока нет

На нашем сайте Вы найдете значение "Метод Организационный" в словаре Психологическая энциклопедия, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Метод Организационный, различные варианты толкований, скрытый смысл.

Первая буква "М". Общая длина 21 символа