Обучающаяся Организация

74

(англ. Learning organization) - течение в организационном поведении 1990-х гг., основанное на признании ценности знаний для роста конкурентных преимуществ. Организационные знания содержатся в продуктах человеческой деятельности (оборудовании, базах данных, оформлении), в организационных структурах (ролях, системах поощрения, процедурах) и людях (умениях, ценностях, верованиях, практиках) (Kim, 1993. Levitt, March, 1988. Schein, 1992). Для специалистов разной направленности характерны разные способы освоения окружающего мира. Соответственно, процедуры обучения должны учитывать эти базовые различия в способах освоения опыта. Обучаемость касается многих свойств организации как структурных, так и функциональных, и выходить далеко за рамки планирования и реализации внутриорганизационного обучения работников.Уровень развития О.

О. М. Б. Проанализирован в соответствии с параметрами обучаемости, предложенными амер. Психологом Майком Педлером (1997). Основные среди предложенных параметров оценки. Наличие мероприятий, поощряющих обучение. Делегирование полномочий подчиненным. Развитие внутреннего'. Пиара. Активный обмен информацией с внешней средой. Развитие на опыте др. Компаний (технология benchmarking). Развитие системы появления и внедрения новшеств. Использование группового обсуждения проблем и поиска решений на всех уровнях организации. (Е. Б. Моргунов.).

Значения в других словарях
Обучаемый Умственно Отсталый

Обозначение ребенка, чьи показатели по стандартному IQ-тесту ниже "нормальных", и хотя формально он классифицируется как умственно отсталый (см. Умственная отсталость), может получить пользу от образования и инструктирования. Ср. С термином тренируемый умственно отсталый, который используется для обозначения тех, кто, как считается, находится на значительно более низком уровне развития, по сравнению с нормой, настолько, что он не способен получить пользу от стандартного образования, но может быт..

Обучающая Машина

Общий термин для обозначения любого прибора, используемого в систематическом программированном обучении. Этот термин впервые был введен теоретиками оперантного обусловливания, когда они распространили свои исследования от простого научения до вопросов педагогики. См. Компьютерное обучение, программированное обучение.. ..

Обучающие Машины

(teaching machines) О. М. Работает по следующему принципу. Если ученик дает правильный ответ, немедленное подкрепление максимизирует вероятность того, что этот ответ будет усвоен. Такая машина может оказывать гораздо большую помощь ученику в усвоении конкретных фактов по сравнению с преподавателем, к-рый должен одновременно отслеживать реакции большого числа уч-ся. Подлежащий усвоению материал упорядочивается в О. М. От наиболее к наименее известному в виде последовательности небольших и заранее..

Обучающий Эксперимент

(англ. Educational experiment) - разновидность естественного эксперимента, отличительная особенность которого состоит в том, что психические явления (составляющие предмет изучения) не только вызываются, но и формируются (создаются) в условиях опыта. О. Э. Начал широко применяться в отечественной психологии с 1930-х гг. (см. Экспериментально-генетический метод, Экспериментальное обучение). С помощью данного метода выявляется не столько наличное состояние знании, умений, навыков, сколько особеннос..

Дополнительный поиск Обучающаяся Организация Обучающаяся Организация

Добавить комментарий
Комментарии
Комментариев пока нет

На нашем сайте Вы найдете значение "Обучающаяся Организация" в словаре Психологическая энциклопедия, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Обучающаяся Организация, различные варианты толкований, скрытый смысл.

Первая буква "О". Общая длина 23 символа