Шестнадцатифакторный Личностный Опросник

141

(the sixteen personality factor questionnaire) Ш. Л. О. , называемый тж просто 16PF, яв-ся важнейшим технологическим продуктом исслед. Самооценочных (self-report) данных, проводившихся под руководством Раймонда Б. Кэттелла на протяжении свыше 30 лет. Эти исслед., на к-рых основан 16PF, включали. А) определение посредством факторного анализа независимых измерений личности на массиве данных оценок поведения. Б) формулирование пунктов самооценочного опросника, представляющих эти измерения. В) факторизацию с целью выявления факторов, объединяющих ответы респондентов на эти пункты. За прошедшие 30 лет был разработан целый ряд форм 16PF - для групп с различной языковой культурой (немецкой, французской, японской, испанской и др.), для малообразованных групп и т.

Д. Пользователям доступно несколько таблиц с различными нормативными данными. Интерпретация факторов опросника основана на рез-тах эмпирических исслед. И практ. Использования 16РF в разнообразных соц., клинических, производственных и образовательных условиях. В самых кратких обозначениях, 16PF содержит следующие шкалы (факторы). А. Сдержанный - общительный. В. Сообразительный - тупой. C. Эмоциональный - спокойный. E. Уступчивый - напористый. F. Серьезный - беспечный. G. Неконформный - социализированный. H. Робкий - смелый. I. Практичный - сентиментальный. L. Доверчивый -подозрительный. M. Приземленный - склонный к фантазиям (причудам). N. Прямолинейный - искушенный. O. Безмятежный - озабоченный. Q1. Консервативный - экспериментирующий. Q2. Конформный - восстающий (оказывающий сопротивление).

Q3. Недисциплинированный - обязательный. Q4. Невозмутимый - напряженный. Обычно факторы A, E, F, H и Q2(-) оказывались основными компонентами фактора второго порядка, представляющего понятия экстраверсии-интроверсии. Факторы С(-), L, О и Q4 образуют другой вторичный фактор - тревожность (в противоположность контролю эго). G и Q3 определяют вторичный фактор "хорошее воспитание" (good upbringing), или развитие супер-эго. I и М указывают на такое вторичное измерение, как чувствительность (sensitivity) - жесткость (toughness). Рез-ты ряда исслед. С применением факторного анализа подтверждают эти группировки и интерпретации. См. Также Измерение, Личностные опросники, разработанные на основе фактроного анализа, Методы многомерного анализа Дж.

Л. Хорн.

Значения в других словарях
Шестиугольная Модель Профессиональных Интересов

Словообразование. Происходит от лат. Profiteor - объявляю своим делом и interest - важно. Автор. Дж.Л.Холланд. Категория. Факторно-аналитическая систематика профессиональных интересов. Специфика. Построена на основе интеркорреляций интересов. В ней представлены ориентации (близкие типологии форм жизни Э.Шпрангера). Реалистическая, интеллектуальная, художественная, социальная, предпринимательская, конвенциональная. Исходным выступила систематика психологических функций, которая была представлена ..

Шестнадцати Личностных Факторов, Опросник

Опросник личностной оценки, разработанный Раймондом Кэттеллом на основе 16 личностных факторов или глубинных черт, выявленных в проведенном им факторном анализе большого ряда поверхностных черт. Сам тест состоит из самооценочных утверждений относительно черт личности, например, "трезвенники – счастливые люди". Также называется 16 16 PF (ЛФ).. ..

Шестое Чувство

Разговорное и ошибочное выражение, имеющее паранормальный смысл. Проблемы с этим термином связаны с вопросом о его существовании (см. Обсуждение в статье парапсихология) и с используемым номером, который подразумевает, что имеется только пять нормальных чувств (слух, зрение, вкус, запах и осязание), что чрезвычайно искажает истинное положение дел, так как еще существуют кинестетическая чувствительность, чувство равновесия, тепла (и холода), по крайней мере, два вида боли и т.д. Не включенные в э..

Шеффе, Тест

Распространенный post hoc тест, используемый для того, чтобы проверить определенные сравнения, после того как дисперсионный анализ или другой статистический тест показал общую значимость. Это – консервативный тест, в котором имеется тенденция к ошибке в сторону недооценки значимости различий между средними, он хорошо справляется с проблемой неравного числа случаев в определенных ячейках.. ..

Дополнительный поиск Шестнадцатифакторный Личностный Опросник Шестнадцатифакторный Личностный Опросник

Добавить комментарий
Комментарии
Комментариев пока нет

На нашем сайте Вы найдете значение "Шестнадцатифакторный Личностный Опросник" в словаре Психологическая энциклопедия, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Шестнадцатифакторный Личностный Опросник, различные варианты толкований, скрытый смысл.

Первая буква "Ш". Общая длина 40 символа