Дела О Восстановлении На Работе Руководителя Организации (филиала, Представительства), Его Заместите

55

По делам о восстановлении на работе руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя, уволенных в связи с однократным грубым нарушением своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства. 1) факт занятия истцом должности руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя. 2) в чем выражались трудовые обязанности руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя. 3) в чем выразилось однократное грубое нарушение истцом своих трудовых обязанностей. 4) не был ли проступок, положенный в основу приказа об увольнении, в действительности отказом работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, вызванным изменением в организации производства и труда (в этом случае необходимо установить, был ли работник согласен на продолжение работы в новых условиях), либо отказом работника приступить к выполнению работы, на которую работник был переведен в нарушение закона.

5) соблюдение срока наложения дисциплинарного взыскания. 6) не произведено ли увольнение в период временной нетрудоспособности работника или в период его нахождения в отпуске. Иные обстоятельства. Необходимыми доказательствами по делу будут выступать. - копия приказа о приеме истца на работу (выписка из приказа о приеме истца на работу). - копия приказа об увольнении истца с работы (выписка из приказа об увольнении истца с работы). - копия объяснительной, истребованной у работника при проведении в отношении него служебной проверки, докладные записки, акты и проч. - копия трудового договора, должностные инструкции. - иные доказательства..

Значения в других словарях
Дела О Восстановлении На Работе Лица, Непосредственно Обслуживающего Денежные Или Товарные Ценности,

По делам о восстановлении на работе лиц, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности и уволенных в связи с совершением виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства. 1) выполнение работником трудовых обязанностей, непосредственно связанных с обслуживанием денежных или товарных ценностей. 2) совершение уволенным работником действий, которые п..

Дела О Восстановлении На Работе Лица, Уволенного В Связи С Неоднократным Неисполнением Без Уважитель

При рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей, если эти лица имеют дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства. 1) причины неоднократного неисполнения трудовых обязанностей работником, характер этих причин (уважительные или неуважительные). 2) вина работника в неисполнении без уважительных причин возложенных на него трудовых обязанн..

Дела О Восстановлении На Работе Руководителя Организации, Его Заместителей И Главного Бухгалтера Всл

По делам о восстановлении на работе руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера вследствие смены собственника имущества организации (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства. 1) произошла ли в действительности смена собственника имущества организации. 2) занимал ли истец по делу должность руководителя организации, заместителя руководителя или главного бухгалтера. 3) не произведено ли увольнение в период временной нетрудоспособности ра..

Дела О Восстановлении На Работе Руководителя Организации, Членов Коллегиального Исполнительного Орга

По делам о восстановлении на работе руководителя организации, членов коллегиального исполнительного органа организации, уволенных в связи с наличием оснований, предусмотренных трудовым договором с ними (п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания включаются следующие обстоятельства. 1) являлся ли работник руководителем организации или членом коллегиального исполнительного органа организации. 2) какие основания увольнения работника предусмотрены трудовым договором с истцом и какое из них конк..

Дополнительный поиск Дела О Восстановлении На Работе Руководителя Организации (филиала, Представительства), Его Заместите Дела О Восстановлении На Работе Руководителя Организации (филиала, Представительства), Его Заместите

Добавить комментарий
Комментарии
Комментариев пока нет

На нашем сайте Вы найдете значение "Дела О Восстановлении На Работе Руководителя Организации (филиала, Представительства), Его Заместите" в словаре Юридический словарь, подробное описание, примеры использования, словосочетания с выражением Дела О Восстановлении На Работе Руководителя Организации (филиала, Представительства), Его Заместите, различные варианты толкований, скрытый смысл.

Первая буква "Д". Общая длина 100 символа