Основные рабочие

производственные рабочие, непосредственно занятые изготовлением продукции, для выпуска и реализации которой предназначено данное предприятие (готовой продукции, полуфабрикатов или отдельных деталей). О. Р. Составляют важнейшую часть промышленно-производственного персонала предприятий. Численность и удельный вес О. Р. В промышленности обусловлены развитием концентрации и специализации производства, уровнем механизации и автоматизации производственных процессов, совершенством форм организации труда и производства. Увеличение удельного веса О. Р. За счёт сокращения численности вспомогательных рабочих (См. Вспомогательные рабочие) является одним из резервов роста производительности труда и повышения эффективности общественного производства.

В планах предприятий О. Р. Группируются по цехам, профессиям, уровню квалификации. Состав их также учитывается по стажу, полу и возрасту. Количество О. Р. На предприятии обусловлено характером технологии производства и может исчисляться исходя из трудоёмкости работ, норм выработки (См. Норма выработки), норм обслуживания, нормативов численности. В большинстве отраслей промышленности при расчёте плановой численности О. Р. По предприятию в целом исходят из трудоёмкости производственной программы, объёма услуг, реального фонда рабочего времени одного рабочего, расчётного (заложенного в плане) коэффициента выполнения норм. Например, плановая численность О. Р. На нормируемых работах в машиностроении определяется как отношение трудоёмкости производственной программы (в нормо-часах) к реальному фонду рабочего времени одного среднесписочного рабочего (с учётом планируемого процента выполнения норм).

В отраслях и производствах с аппаратурными и агрегатными процессами (в химической, металлургической, нефтеперерабатывающей промышленности), где функции рабочих сводятся в основном к обслуживанию процессов и управлению ими, необходимая численность О. Р. Определяется по нормам обслуживания. Уровень квалификации О. Р. Характеризуется присвоенными им тарифными разрядами. Для коллектива рабочих может исчисляться средний тарифный разряд. Оплата труда О. Р. На нормированных работах производится на основе сдельных расценок, а на повременных — по часовым тарифным ставкам. Лит. Экономика труда, под ред. А. С. Кудрявцева, М., 1967. Костин Л. А., Планирование труда в промышленности, М., 1967. Практическое пособие по экономике труда, М., 1970.

Петроченко П. Ф., Кузнецова К. Е., Организация и нормирование труда в промышленности СССР, [М.], 1971. В. Ф. Пархоменко.