Трудовое Право

в социалистических государствах, отрасль права, регулирующая трудовые отношения рабочих и служащих, а также отношения, тесно связанные с трудовыми. По социальному страхованию, осуществлению надзора за охраной труда. Рассмотрению трудовых споров. Права профсоюзов по защите трудовых прав работающих, и др. Советское Т. П. Определяет порядок возникновения и прекращения трудовых отношений рабочих и служащих, условия труда (в том числе меру труда — продолжительность рабочего времени, порядок оплаты т..

ТРУДОВАЯ партия КОРЕИ (ТПК) - основана в 1945 под названием Коммунистическая партия. В 1946 объединилась на основе принципов марксизма-ленинизма с Новой народной партией (основана в 1946) на севере, с Народной и Новой народной партиями (основаны в 1945) на юге. В результате были созданы Трудовая партия Сев. Кореи и Трудовая партия Юж. Кореи. С 1949 обе партии объединились в единую ТПК. Генеральный секретарь ЦК ТПК - Ким Ир Сен (в 1966-94. В 1949-66 председатель ЦК ТПК).. ..

ТРУДОВИКИ ("Трудовая группа") - мелкобуржуазная демократическая фракция депутатов-крестьян и народнической интеллигенции в 1-4-й Государственных думах (1906-17). Программа. Демократические свободы, национализация земли, кроме крестьянских наделов, мирным путем. Печатный орган - газета "Трудовой народ". В июне 1917 слились с народными социалистами.. ..

ТРУДОВОЙ АРБИТРАЖ в Российской Федерации - вторая после примирительной комиссии обязательная инстанция по рассмотрению коллективных трудовых споров (конфликтов). Создается сторонами спора.. ..

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (контракт) в Российской Федерации соглашение между трудящимся и предприятием - учреждением, организацией, заключенное в письменной форме. Заключается. На неопределенный срок, на определенный срок (не более 5 лет), на время выполнения какой-либо конкретной работы.. ..

ТРУДОВОЕ ПРАВО>, отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и некоторые другие вопросы, связанные с этим. Определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения работников, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе, меры взыскания и т.д. В Российской Федерации нормы трудового права содержатся в Кодексе законов о труде (КЗоТ).. ..

Отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и некоторые другие отношения, связанные с ними. Определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила по охране труда, порядок рассмотрения трудовых споров.. ..

- отрасль права РФ, нормы которой регулируют трудовые отношения, которые в этом случае выступают как трудовые правоотношения. Содержание трудового правоотношения составляют определенные права и обязанности, которые приобретают стороны этого правоотношения с момента его возникновения. Т.п. Регулирует труд работников на предприятиях, в учреждениях, организациях. Т.п. Регламентирует отношения рабочих и служащих с работодателем, от имени которого выступает администрация, по поводу непосредственного..

Отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и некоторые другие отношения, связанные с ними. Определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила по охране труда, порядок рассмотрения трудовых споров.. ..

В РФ и ряде других стран самостоятельная отрасль права, регулируются общественные отношения, складывающиеся в связи с реализацией гражданами и другими физическими лицами своих способностей к труду. Предмет Т.п. Включает несколько групп трудовых и тесно связанных с ними отношений, к которым, в частности, относятся. А) отношения по обеспечению занятости. Б) отношения отдельных рабо/пнйков и трудового коллектива с работодателем, его ацмини-страцией. В) отношения организационно-управленческие. Г) от..

В РФ и ряде других стран самостоятельная отрасль права, регулируются общественные отношения, складывающиеся в связи с реализацией гражданами и другими физическими лицами своих способностей к труду.Предмет Т.п. Включает несколько групп трудовых и тесно связанных с ними отношений, к которым, в частности, относятся:а) отношения по обеспечению занятости:б) отношения отдельных рабо/пнйков и трудового коллектива с работодателем, его ацмини-страцией;в) отношения организационно-управленческие:г) отношен..

- отрасль права РФ, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях, организациях. Регламентирует отношения. Рабочих и служащих с работодателем, от имени которого выступает администрация, по поводу непосредственного приложения труда. Администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством, установления и применения условий труда. По рассмотрению трудовых споров. По охране труда и проч.. ..