Трудовое Право

в социалистических государствах, отрасль права, регулирующая трудовые отношения рабочих и служащих, а также отношения, тесно связанные с трудовыми. По социальному страхованию, осуществлению надзора за охраной труда. Рассмотрению трудовых споров. Права профсоюзов по защите трудовых прав работающих, и др. Советское Т. П. Определяет порядок возникновения и прекращения трудовых отношений рабочих и служащих, условия труда (в том числе меру труда — продолжительность рабочего времени, порядок оплаты т..

ТРУДОВОЕ ПРАВО - отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и некоторые другие отношения, связанные с ними. Определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила по охране труда, порядок рассмотрения трудовых споров.. ..

ТРУД, целесообразная деятельность человека, направленная на сохранение, видоизменение, приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей, на производство товаров и услуг. Труд как процесс исторической адаптации человека к внешней среде характеризуется развитием и совершенствованием разделения труда, его орудий и средств. Выделяют следующие прикладные дисциплины, изучающие труд. Физиологию труда, психологию труда, организацию труда, охрану труда и пр.. ..

ТРУДОВИКИ ("Трудовая группа"), в России фракция> депутатов-крестьян и интеллигенции в 1 - 4-й Государственных думах (1906 - 17). Программа> трудовиков предусматривала введение в стране демократических прав и свобод, национализацию земли, кроме крестьянских наделов, и др. Печатный орган> - газета> "Трудовой народ". В июне 1917 слилась с Трудовой народно-социалистической партией.. ..

ТРУДОВОЙ арбитраж>, в Российской Федерации вторая после примирительной комиссии обязательная инстанция> по рассмотрению коллективных трудовых споров (конфликтов). Создается сторонами спора. Если примирительная комиссия> и трудовой арбитраж> не урегулировали конфликт, трудовой коллектив или профсоюз вправе использовать для разрешения конфликта все иные предусмотренные законом средства вплоть до забастовки.. ..

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР> (контракт>), соглашение между работником и предприятием (учреждением, организацией), заключенное в устной или письменной форме. В Российской Федерации заключается на неопределенный срок, на определенный срок (не более 5 лет), на время> выполнения какой-либо конкретной работы.. ..

Отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и некоторые другие отношения, связанные с ними. Определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила по охране труда, порядок рассмотрения трудовых споров.. ..

- отрасль права РФ, нормы которой регулируют трудовые отношения, которые в этом случае выступают как трудовые правоотношения. Содержание трудового правоотношения составляют определенные права и обязанности, которые приобретают стороны этого правоотношения с момента его возникновения. Т.п. Регулирует труд работников на предприятиях, в учреждениях, организациях. Т.п. Регламентирует отношения рабочих и служащих с работодателем, от имени которого выступает администрация, по поводу непосредственного..

Отрасль права, регулирующая трудовые отношения наемных работников и некоторые другие отношения, связанные с ними. Определяет порядок приема на работу, перевода и увольнения, продолжительность рабочего времени, формы оплаты труда, поощрения за успехи в работе и меры взыскания за нарушения трудовой дисциплины, правила по охране труда, порядок рассмотрения трудовых споров.. ..

В РФ и ряде других стран самостоятельная отрасль права, регулируются общественные отношения, складывающиеся в связи с реализацией гражданами и другими физическими лицами своих способностей к труду. Предмет Т.п. Включает несколько групп трудовых и тесно связанных с ними отношений, к которым, в частности, относятся. А) отношения по обеспечению занятости. Б) отношения отдельных рабо/пнйков и трудового коллектива с работодателем, его ацмини-страцией. В) отношения организационно-управленческие. Г) от..

В РФ и ряде других стран самостоятельная отрасль права, регулируются общественные отношения, складывающиеся в связи с реализацией гражданами и другими физическими лицами своих способностей к труду.Предмет Т.п. Включает несколько групп трудовых и тесно связанных с ними отношений, к которым, в частности, относятся:а) отношения по обеспечению занятости:б) отношения отдельных рабо/пнйков и трудового коллектива с работодателем, его ацмини-страцией;в) отношения организационно-управленческие:г) отношен..

- отрасль права РФ, регулирующая труд наемных работников на предприятиях, в учреждениях, организациях. Регламентирует отношения. Рабочих и служащих с работодателем, от имени которого выступает администрация, по поводу непосредственного приложения труда. Администрации с трудовым коллективом по поводу участия работников в управлении производством, установления и применения условий труда. По рассмотрению трудовых споров. По охране труда и проч.. ..