Удержания Из Заработной Платы

рабочих и служащих. По советскому трудовому праву У. Из з. П. В виде вычетов не допускаются, если это прямо не оговорено в законе. Все предусмотренные законом У. Из з. П. Подразделяются на 3 основные группы (в зависимости от того, в чью пользу они производятся). А) удержания по обязательствам рабочих и служащих непосредственно перед государством (подоходный налог и налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан. Денежные суммы, удерживаемые по приговору суда с лиц, отбывающих исправительн..

УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - по российскому праву производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр. Для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты. Возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. При возмещении ущерба, причиненного по вине работника. При каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, или при удержании по нескольким исполнительным документам - ..

По российскому праву производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр. Для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты. Возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. При возмещении ущерба, причиненного по вине работника. При каждой выплате зарплаты общий размер удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, или при удержании по нескольким исполнительным документам - 50% заработка.. ..

Предусмотренные законодательством основания, при которых с работника удерживается часть заработной платы. Различаются удержания из заработной платы по распоряжению администрации и удержания из заработной платы по исполнительным документам, в бюджет и во внебюджетные фонды, а также по приговору суда. По распоряжению администрации такие удержания могут производиться для погашения задолженности работника организации, с которой был заключен трудовой договор (контракт). Статья 124 КЗоТ предусматривае..

Форма взыскания с рабочих и служащих налогов и других платежей, установленных законом, судебными решениями и т.д. Заключается в уменьшении выплаты заработной платы по сравнению с начисленной заработной платой на сумму удержаний, которые перечисляются по выше названным основаниям. Все удержания суммы находят отражение в расчетно-платежной ведомости. Например, удержания возможны. В пользу государственного бюджета (налоги, штрафы, денежные начеты и т.д.). В пользу отдельных граждан и других организ..

- повреждение здоровья рабочего или служащего вследствие несчастного случая, происшедшего:а) при выполнении трудовых обязанностей (в том числе во время командировки), а также при совершении каких-либо действий в интересах предприятия, учреждения или организации, хотя бы и без поручения администрации;б) в пути на работу или с работы;в) на территории предприятия, учреждения, организации или в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы). В течение времени, необходи..

- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным законом. Различаются увольнения по инициативе работника, по инициативе администрации и по иным законным основаниям.. ..

- выражение, обозначающее, что данные акции, золото, товар отвечают требованиям биржи либо условиям контракта.. ..

- официальный документ, свидетельствующий личность предъявителя.- документ, подтверждающий определенные факты или права. УДОСТОВЕРЕНИЯ оформляются на бланках установленных образцов, подписываются уполномоченными на то должностными лицами и скрепляются печатью. На некоторых УДОСТОВЕРЕНИЯХ обязательно наличие фотографии его владельца.. ..

Производимые вычеты из заработной ппаты работника в порядке взыскания денежных сумм для погашения причитающихся с работника платежей. К ним относятся налоги, штрафы, денежные начеты, кредитные платежи, алименты, а тж. Другие вычеты, производимые в случаях, предусмотренных законом. Общий размер У не может превышать 50 % от причитающихся работнику сумм.. ..

- производимые вычеты из заработной ппаты работника в порядке взыскания денежных сумм для погашения причитающихся с работника платежей. К ним относятся налоги, штрафы, денежные начеты, кредитные платежи, алименты, а тж. Другие вычеты, производимые в случаях, предусмотренных законом. Общий размер У. Не может превышать 50 % от причитающихся работнику сумм.. ..

Способ погашения обязательств работника перед государством, своим предприятием, другими лицами. Порядок У. Из з.п. Строго регламентирован и допускается только в предусмотренных законом случаях (ст. 124-126 КЗоТ и ст. 380-389 ГПК). К обязательным У. Из з.п.следует в первую очередь отнести удержания подоходного налога и обязательных страховых платежей в Пенсионный фонд РФ. У. Из з.п. Для погашения обязательств перед третьими лицами производятся по исполнительным документам судебных органов, исполн..

Способ погашения обязательств работника перед государством, своим предприятием, другими лицами. Порядок У. Из з.п. Строго регламентирован и допускается только в предусмотренных законом случаях (ст. 124-126 КЗоТ и ст. 380-389 ГПК). К обязательным У. Из з.п.следует в первую очередь отнести удержания подоходного налога и обязательных страховых платежей в Пенсионный фонд РФ. У. Из з.п. Для погашения обязательств перед третьими лицами производятся по исполнительным документам судебных органов, исполн..