Кадровая политика

Где взять нужного человека, чтобы узнать, в самом ли деле нужный человек находится на нужном месте. Веслав Брудзиньский Если два сотрудника всегда согласны друг с другом, один из них лишний. Дэвид Махоуни Если два человека одной профессии всегда согласны друг с другом — один из них лишний. Если два человека одной профессии никогда не согласны друг с другом — они оба лишние. Даррил Занук Скажи мне, что ты не умеешь делать, и я подумаю, кем тебя назначить. Михаил Генин Если каждый займет свое мест..

Воздушные перевозки между аэропортами, расположенными в пределах территории одного государства.. ..

Минимальное количество (партия) товаров, которое должен приобрести покупатель на аукционе.. ..

- целенаправленная деятельность, ориентированная на предоставление рабочих мест в нужный момент времени и в необходимом количестве в соответствии со способностями и склонностями работников и требованиями организации.. ..

- затраты организации в денежном выражении на персонал и его развитие.. ..

- целостная и объективно обусловленная стратегия работы с персоналом, объединяющая различные формы, методы и модели кадровой работы и имеющая целью создание сплоченного, ответственного и высокопроизводительного персонала, способного адекватно реагировать на меняющиеся требования рынка.. ..