Системы оплаты труда

термин, употребляемый в астрономии для обозначения представлений о строении системы небесных тел — Земля, Луна, Солнце, планеты. Попытки создания С. М. Предпринимались в Древней Греции уже в 6 в. До н. Э. (Фалес, Анаксимандр, Анаксимен). Исторически наибольшее значение имела геоцентрическая С. М., разработанная древнегреческими учёными Аристотелем (См. Аристотель) (4 в. До н. Э.) и Птолемеем (См. Птолемей) (2 в. Н. Э.), и гелиоцентрическая С. М. Польского астронома Н. Коперника (1-я половина 16..

комплекс взаимоувязанных методов и средств сбора и обработки данных, необходимых для организации управления объектами. С. О. Д. Основываются на применении ЭВМ и других современных средств информационной техники, поэтому их также называют автоматизированными системами обработки данных (АСОД). Без ЭВМ построение С. О. Д. Возможно только на небольших объектах. Применение ЭВМ означает выполнение не отдельных информационно-вычислительных работ, а совокупности работ, связанных в единый комплекс и реа..

исторически обусловленные системы терминов кровного родства и свойства (родства по браку). Сами по себе эти термины являются частью словарного состава языка и изменяются в соответствии с законами развития последнего. Но принципы группировки терминов определяются особенностями социальной организации и трансформируются по мере её изменения. В силу этого С. Р. Могут служить источником для изучения социальной структуры общества. Начало научному изучению С. Р. Было положено Л. Г. Морганом. Он раздел..

(от греч. Systole — сжимание, сокращение) сокращение мышцы сердца, или миокарда. Состоит из раздельно, но последовательно протекающих С. Предсердий и С. Желудочков. Последовательные С. И Диастола составляют цикл сердечной деятельности. У человека при частоте сокращений 75 в 1 мин С. Предсердий длится 0,1 сек, С. Желудочков — 0,3 сек. При С. Предсердий кровь из них поступает в желудочки, при С. Желудочков она выбрасывается в артериальную систему. Подробнее см. Сердце.. ..

Способы исчисления вознаграждения за труд в соответствии с его затратами и результатами. Существуют две основные системы оплаты труда - сдельная, когда труд оплачивается по его результатам, и повременная, когда труд оплачивается по проработанному времени. Общие положения правового регулирования систем оплаты труда сформулированы в ст.83 КЗоТ, согласно которой труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда. Оплата может производиться за индивидуальные и коллект..

В РФ наиболее широкое применение нашли повременная (учитывается количество проработанного времени - подразделяется на почасовую и помесячную). Сдельная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции). Сдельно-премиальная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции и по повышенным расценкам за единицу продукции, выработанной сверх установленной нормы). Дополнительная (премиальная и вознаграждение по итогам года).. ..

- в РФ наиболее широкое применение нашли повременная (учитывается количество проработанного времени - подразделяется на почасовую и помесячную). Сдельная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции). Сдельно-премиальная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции и по повышенным расценкам за единицу продукции, выработанной сверх установленной нормы). Дополнительная (премиальная и вознаграждение по итогам года).. ..

- в РФ наиболее широкое применение нашли повременная (учитывается количество проработанного времени - подразделяется на почасовую и помесячную). Сдельная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции). Сдельно-премиальная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции и по повышенным расценкам за единицу продукции, выработанной сверх установленной нормы). Дополнительная (премиальная и вознаграждение по итогам года).. ..