Монитoринг

«внутренняя среда» фирмы, компании, см. Маркетинг.. ..

Профессиональный ведущий презентации, пресс-конференции, фокус группы. М. – это особая роль организатора коммуникации, процесса общения. М. Работает с малой или большой аудиторией в одиночку или в группе с другим М. Роль М. Требует способностей, специальной и общекультурной подготовки. Управляя общением, М. Добивается от аудитории заранее намеченных результатов. Оценить товар, предъявить истинные мотивы влечения к нему, скорректировать программу кандидата на выборах и т. П. М. Должен знать много..

1) потребность, ставшая острой и заставляющая потребителя действовать – покупать. 2) причина, побуждающая избирателя голосовать за какого-то определенного кандидата на выборах. М. Рассматривают как импульс, который создает активную форму потребности (нужду), заставляет стремиться к какой-то цели. М. Возникают только в условиях, когда потребитель видит товар, слышит о нем и его свойствах, формирует его образ (имидж) в своем сознании и принимает этот образ как нечто положительное и цепкое. Иначе г..

Процесс превращения нужд и потребностей в мотивы, причины и рычаги, побуждающие к действию. О М. Говорят не только в маркетинге, но и в теории управления. Руководство, работа с людьми – это, прежде всего, работа с мотивами. Чтобы потребители покупали товар, сотрудники хорошо выполняли задания, избиратели голосовали за нужного кандидата, их всех нужно мотивировать. Упрощенно процесс М. Можно представить схемой. Потребности побуждения и конкретные (недостаток стремления к действия чего-л.) удовлет..